入职PN级(月薪4500元)
→6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪5000元)
→6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪5500元)
→6个月后通过考试的,可晋升至店长候补
→6个月后通过考试的,可晋升至店长
→更广阔的发展空间,具体还是看个人能力如何
优衣库工资待遇,在职朋职业圈上已有890位圈友现身分享,根据网友分享统计,优衣库平均工资为5561元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,优衣库年终奖平均7730元。 优衣库员工分享说:根据所在时长,完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历 希望能帮到你
我个人觉得入职优衣库,应该会查学历,因为优衣库他的招聘信息上对学历是🈶要求的,最少是高中学历!如果你没有高中文凭的话,优衣库用人单位应该是不要的,入职优衣库交入职资料的时候应该要交,学历证件原件或是复印件,肯定会查学历
招募要求:
1.18-45周岁,高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限;
2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;
3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养 优衣库伙伴职业发展路径: 入职PN级(月薪*3500元) →6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*4000元) →6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*4500元) →6个月后通过考试的,可晋升至店长候补 →6个月后通过考试的,可晋升至店长 →更广阔的发展空间 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等
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1、18周岁至28周岁;
2、热爱零售行业,对外部环境变化有敏锐的洞察力,勇于挑战和创新,并努力追求成果;
3、具备出色的沟通能力及解决问题的能力;
4、具有良好的服务意识和团队精神。
优衣库员工的工作职责是:
1、负责店铺的清扫工作;
2、负责商品日常的整理;
3、负责店铺商品的日常出货;
4、负责店铺商品返货;
5、完成店长交办的其他工作
必须要提的三个优点是:
1 优衣库的小时工有一点特别的好就是时间安排,你只要是有事提前一周把截图证明发给管理那你有事的时间绝不会安排你上班,但是必须提前一周。因为他们排班表就是在周末左右排,如果本周内临时有事舅只能找其他小时工和你换班(不能和正式职工换),而且要人家愿意和你换如果没人和你换就会算你旷工。但是没有有事的正当理由或者借口管理不会答应你下周哪天哪天不来什么的。
2 还有就是总体来说,在优衣库的都是年轻人,大家虽然工作能力和强度各有差异,但是都只会说你,不会喷你(就是那种声音刺耳。整个卖场都能听到指头要戳到你脸上来的那种喷)。除非是个别父母没管教过的人,这种人还是几乎没有的。不知道你们去优衣库会不会遇到其他人最坏不过是讨厌谁不讲话喜欢谁多笑笑。
3 这个工作能大大的提高你的素养及忍耐能力如果你真的能习惯的话,这点很赞。
优衣库每一个星期都会发布招人的广告 口号就是:我们希望招聘有梦想有激情的年轻人来这家日企这里锻炼自己等等
首先自己比较喜欢服装销售行业,以前也有销售工作经验,能够为企业创造业绩。
其次我个人喜欢优衣库的风格,热爱是做好工作的基础。
第三优衣库是连锁企业,有发展前景,对我也是个很好的机会。
因为一开始投身优衣库,是基于他们对于企业文化的宣传,有种洗脑式的风格,对于本科毕业的我来说,竟然有着摧枯拉朽的感觉。
一开始面试是为我们描绘了一个绝美的蓝图:每半年进行一次考试,通过考试达到升级,两年内实现从普通店员到店长的转变。
从群面到培训再到寄存店试用最后真正入职旗舰店进行封闭式的卖场布置,我对“优衣库伙伴(其实就是售货员)”这个岗位的心态,实现了从期待到怀疑到抗拒到厌恶的过程。