国企签了三方协议，但是毕业无学位怎么办,毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者

1. 国企签了三方协议，但是毕业无学位怎么办
2. 毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者
3. 有毕业证，没有报到证怎么办
4. 退休材料缺少学历证明咋退休
5. 各位有在国企工作的吗?学位证在国企工作中重要吗?是不是关系到升职凭职称等问题?谢谢~

国企签了三方协议，但是毕业无学位怎么办

这要看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定（一般不会有），如果没有，协议方是不以拒绝履行协议的，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。毕业证只代表你来学校学习结束，成绩合格，准予毕业。学位证：证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。所有的最后还要看用人单位对此事的重视程度，你可以咨询一下她们的人力资源部门，当然最好是通过私人渠道。以上这些就是综合我在单位这些年的经验对你这件事情的看法，希望能够对你有帮助。

看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定（一般不会有），如果没有，协议方是不以拒绝履行协议的，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。扩展资料三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。参考资料来源：人民网―毕业生：如何签好你的“三方协议”？

　　这要看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定（一般不会有），如果没有，协议方是不以拒绝履行协议的，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。　　毕业证只代表你来学校学习结束，成绩合格，准予毕业；学位证：证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。　　所有的最后还要看用人单位对此事的重视程度，你可以咨询一下她们的人力资源部门，当然最好是通过私人渠道。

毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者

档案不仅和以后就业有关，不仅是国企、事业单位、公务员，好一点的企业都会需要档案。和社保、养老、以后退休要用到。自己拿档案如果有差错就成废档了，以后没有单位接收了。你一时的偷懒给自己以后制造了重重障碍。赶紧去报到，让人才市场托管好档案吧。

有毕业证，没有报到证怎么办

按规范做法，没发报到证的只有两种情况，一种没有毕业资格的；另一种留校继续升学的。

如果，学校发给毕业证了，确认你的毕业资格了，就有你的报到证，可以向学校索要。报到证是个人档案人事关系的转移证明，报到签证后，就相当于档案人事关系的身份证。没有档案身份证——报到证，你的档案人事关系，就无法进入政府人事部门的人才市场，自然无法转正定级。

好在你通过国企单位的应聘，已获得五险一金，但，是否获得“干部档案身份”，有待单位对你的转正定级，要主动去要求落实。

学校一般不可能将档案发到生源地的人才交流中心，理由一：两年后，根本不知道本学生的工作去向，因为，档案是跟随工作单位才有意义。

理由二：人才交流中心的人事代理和托管是要收年费的，谁替你缴费？

学校？可能吗？

假如你是具有毕业资格的毕业生，可以向原学校追讨，包括个人档案。

如果不行，只好靠现在的单位，一步一步补救你的档案和身份、工龄，时间上可能要做点牺牲，也就是，单位确定你什么时候起算工龄，就什么时候。

正好，保险公司一般属于国企单位，具有档案管理权，假如没有档案管理权的民营企业或公司，就不可能这样做了。 现在，你该体会到，个人档案的重要性了，不是吗？

找工作的话一般需要双证，学位证和毕业证，报到证一般事业单位公务员，国企单位是一定需要的，如果你工作的是公司或者民营企业是不需要报到证的。

如果你需要报到证，可以直接联系学院每个学生都会在毕业之前发一张的，每一张报到证上面是有号码的，所以千万不要遗失

退休材料缺少学历证明咋退休

学历证明并不影响你办理退休手续。如果可能的话你可以按照你经历过的工作单位去查找，看看是否可以找到，假如没有办法找到，那你也只能回到原毕业的学校去开具有关学历证明，这也只能提供给退休审批的部门作为参考，决定你退休金标准的主要是看你在工作期间缴纳社会保险的情况和工作年限。

各位有在国企工作的吗?学位证在国企工作中重要吗?是不是关系到升职凭职称等问题?谢谢~

1、我在国企业工作过并从事过人事方面的工作。

2、学位证在国企是比较重视的，但如没有学位证，只有毕业证也是可以的；

3、如没有学位证，一方面单位会认为你没达到拿学位的资质；另一方面没有学位证会影响后期的职称评定。

4、建议你不要做假证，一是违法;二是单位有可能会查登记号，有的单位还可能会做背景调查；三是有的城市对毕业证和学位证是在经过当地认证部门的认证（如青岛经过证书的认证后会发一个认证书）后才认可的。