入职要身份证复印件合理吗,为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

通常情况下，雇主会要求新员工提供身份证复印件以确认其身份和合法就业资格。这是为了保护雇主和员工的利益，遵守相关法律法规要求。

然而，雇主也应该妥善保管这些信息，防止泄露和滥用。

如果您对此有任何疑虑或担忧，可以咨询专业人士或相关部门了解相关法律规定和保护措施。

根据我国的法律规定，用人单位在招聘过程中可以要求求职者提供身份证复印件，但必须是合理、必要的范围内，并且需要保护求职者的个人隐私。

如果用人单位在招聘过程中要求求职者提供身份证复印件，应当告知求职者该复印件的使用目的，并且要保证该复印件不会被泄露给其他人或机构。

合理。
1. 在企业收集员工的身份证信息是可以的，身份证上面有些个人的基本信息，例如姓名，身份证号，籍贯等等，在办理一些业务的时候，这些信息是必要的。
2. 其实不仅是入职时需要复印身份证件，很多地方都需要复印件，比如租房签订合同，登记办证和办理业务到银行等等，所以是很常见的。

入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据法律规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

毕业后找工作，都需要毕业证原件。因为毕业证原件才是最真实的，用人单位当即还可以在学信网上核实。现在复印的毕业证，作假的很多，根本不具有可信度。只有在现场核实原件后，现场再复印，用人单位才能相信你的文凭，这也是工作的需要，所以，你一定要保存好你的毕业证。

因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

公司入职的时候要求提交毕业证原件，是该公司出于审慎的考虑，为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

另外，毕业证可以让雇主了解社会对毕业生的评价，用于衡量求职者的技能和职业生涯的发展趋势，并作为招聘机构决定面试者能力的依据。

当招聘单位要求毕业证原件时，意思是他们需要你提供你的毕业证书的实物原本，而不是复印件或电子版。这是为了确认你的学历和毕业情况的真实性。毕业证原件通常由学校颁发，上面有你的个人信息、学校名称、专业、学位等内容。

招聘单位可能需要核对你的毕业证原件以确认你的教育背景符合他们的要求，以确保你具备相关学历和资格。

如果你需要提供毕业证原件，你可以联系学校的教务部门或者毕业办公室，了解如何获得并寄送原件。

没关系，可以去的

可以的,最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了，

学历是不限制的，不管是本科毕业、高中毕业、初中毕业……，都能够在比亚迪寻找到合适你的岗位。

一般来说，比亚迪汽车工厂是不限制学历的。

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