离职证明一般都是盖公司的公章或者是公司人事部的章,其他章无效,不管是不是京东,其他公司也一样的。当离职手续办理完毕时,公司人力资源部会给你开离职证明,到时候注意一下是什么章就行。
还有就是京东是大企业,很可能会有外包员工的,给你开离职证明的公司章最好是跟你签劳动合同的公司。
离职证明盖公章或者人事章。
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。
离职证明的作用:
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
这个问题应该分两种情况来回复:
第一,如果员工因严重违返公司的规章制度而被公司辞退的,这类员工是可能重新录用的。
第二,如果员工是按规定的工作流程辞职的,而在在职的时候表现不错,这类员工是可以重新录用的而且还是正式员工。
提前离职肯定没有啥。年终奖顾名思义就是要过年才发,是公司激励员工工作态度的一种方式,有的公司年终奖要第二年才发,担心员工年后不来上班,这种公司是为了开年能正常开工,员工准时上班。
有的公司是在过年放假前就发,这种公司是算好的,不担心员工不来。好的公司招人特别容易