大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办
这种情况一般来说可以和用人单位协商进行协议的撤销。首先我们需要明确，什么是三方协议？通常来讲就是基于你毕业后的工作，在学校，用人单位，本人三者之间达成的约定。由此可见，就没有毕业来讲，通常无法按协议履约。所以说，可以协商进行撤销处理。
三方协议是学校、个人和用人单位三方签订的协议，一般在每年大学生毕业之前的半年内签订，这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位（公司）报到的那一天，当你6月25日拿到毕业证后，一般是7月初凭学校开具的派遣证到工作单位去报到的时候，那个三方协议约束期限就自动结束了，而要跟企业重新签订正式的劳动合同。从报到那天开始计算工龄，同时就拥有了干部身份。在学生没有拿到毕业证之前，用人单位是不会要你去正式上班的（最多是可以去实习）。 如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。 说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。 所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。
大学毕业没有签三方协议拿不到报到证怎么办
是不会影响你的报到证的办理的。
《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的.初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
签了三方协议没拿到学位证怎么办
如果不能按时毕业，领取毕业证和学位证，那即使是签订了三方协议也没有用，做不了入职。
单位签订了三方协议以后，要求应届毕业生毕业后携带本人毕业证，学位证原件到单位去报道入职，如果证书不齐全，单位可以拒绝入职的，三方协议就没用了。
你签了三方协议之后，没有拿到学位证，你学历仍然是本科，只是没有学士学位。你应该跟用人单位沟通，说明情况，他们可能不会介意的。你没有拿到学位证，受影响的是你自己，不影响你就业，只是你的文凭没有学位证、毕业证齐全的学生硬气。用人单位会接受你去上班。
拿不到毕业证算不算违约
此情况一般可理解为附条件生效的合同,条件为有毕业证,否则合同不生效(不予录用)。而没有拿到毕业证非你主观过错,可不承担违约金。
关于签了三方协议未按时获得毕业证的问题，单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。扩展资料：签订“三方协议”注意事项：1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
