使用伪造的证书那肯定是违法行为。
虽然在面试时企业不一定上网验证你的证书,但所谓没有不透风的墙,将来难保不会被人发现,开除基本难免,甚至将你告上法庭。
请你一定要三思啊。
其实你可以先找一个普通点的企业,一边积累经验,一边读书,一点点提高自己,将来一定有所成就的。
使用伪造的证书那肯定是违法行为。虽然在面试时企业不一定上网验证你的证书,但所谓没有不透风的墙,将来难保不会被人发现,开除基本难免,甚至将你告上法庭。请你一定要三思啊。其实你可以先找一个普通点的企业,一边积累经验,一边读书,一点点提高自己,将来一定有所成就的。
看工作岗位需求,主要看有没有能力胜任,所以有试用期嘛。学历造假虽然是诚信问题,但说明这人会变通,起码为自己争取一次面试机会,谁能保证自己没撒过一次谎,要看是为了什么……有的岗位就需要灵活变通的人,所以要给人机会。
凭什么还有人狡辩什么无奈之举?早知今日何必当初…假了就是假了…没什么理由和借口,别人辛辛苦苦换来的学历都不见得有面试机会…更何况假的?不用说能力,学历造假涉及到个人信用问题了…一个造假的人你敢用?
那些说看什么岗位,看能不能用的不知道都怎么想的。学历造假看似小事,细思极恐,我觉得一个正常老板或者HR都会直接辞退!勿以恶小而为之这个道理都明白,今天学历能给你造假明天你知道在工作中什么给你造假么?第二为什么学历造假,学历不够能力补,经验补,本身造假就是对自己能力,经验的没有自信的表现这种人企业一定坚决辞退!否则追悔莫及,这种人人品就有问题,也不会有多大能力。
1、假毕业证最好不要使用,不管是去哪家公司应聘,这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达,如果HR在网路上公开你的事情,传播的很快的,对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题,不太注意学历4、相比假毕业证,我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证,也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式,对生活、工作也会影响。综合所述,坚决不用该毕业证去面试