毕业生为什么要拿报到证去人事局报道啊
报到证：
1、报到证有2种开法：一种是开到生源地的公共就业中心，这种只要是统招学生，在毕业时都可以申请开具。二是开到具体的工作单位（大部分学校是根据学生提供的三方协议进行出具）。
2、报到证的作用：开到生源地的报到证有两个作用，一是用来确认档案是不是按时到达报到证上的单位，这就是很多学校要求学生去报道的原因，实质上只要知道档案是不是已经到达就好，不用报到。二是方便改派，很多毕业生毕业时不需要报到证，但是以后单位或者一些原因又需要报到证，这样就直接可以拿原来的报到证到相关单位进行改派。
开到具体工作单位的报到证：在2015年以前开到具体工作单位的报到证是可以从开出之日起计算档案工作。这就包含一年之后的转正定金，年度考核等都可以根据报到证开出来的时间为起点开始计算。但是2015年以后，人社部下发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发（2016）75号）要求取消办理转正定级等手续。根据《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部发（2016）44号）中指出，公共就业中心不再对初次就业的流动人才办理转正定级。机关事业单位在以及国企在招录流动人员时，可参照档案中的劳动合同和养老保险清单对应来认定参加工作时间和年限。也就是说现在认定档案工龄是根据社保和劳动合同对应。单有报到证是不行。
报到证的话都是分为两联，一联装在档案中，一联自己保管，报到证的话还是要保留好，因为很多地方落户还是需要报到证。
现在都是以劳动合同和养老保险来确定劳动关系，没有你说的报到证什么黑工这种说法。
社保你之后离开上海后是可以转到你的新工作所在地进行合并，没有作废。
档案的存放单位的话还的你自己去查找一下，档案只要你没有出具调档函调走的话，只要是保管在公共就业中心的都会一直在哪个地方。
毕业后，报到证不一定要去人力资源局报到。《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
毕业2年后,考上事业单位,入职时还需要提供报到证吗
毕业两年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。
考入事业单位，正常办理入职手续就行。需要调档的，单位会给你调档函。
报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。
但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员，应当凭录证明报到工作，办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料，理论说就无需报到证了。
不过，应当承认，现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形，将来如何变化也无法预测，如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中，就实现了所谓“双保险”。
应届毕业生，档案已寄到人才市场，还需要去报道吗
我学校的操作是，大四毕业前一个月左右填表，让自己决定档案是留在学校所在地人才市场还是原户籍所在地人才市场，然后学校将档案寄往对应地址并把报到证发给你，自己需要拿报到证到对应人才市场报到。
如果你能找到可以接收档案的公司/企业/单位，可以让单位给你出一张调档函，带上报到证，去对应人才市场调档，对方确认后会邮寄到你的单位。如果你从这单位离职，档案会默认发到单位所在地人才市场，你也可以事先找到愿意接收你档案的人才市场或其他有资格接收你档案的地方开调档函接收你的档案。
另外，报到证写的是三个月内有效，实际应该是两年有效。但是，我自己过了四年才去人才市场依然有效，看各地管的严不严，建议按时去报到。
1.毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍，,如果报到证地址是生源地的用人单位，一定要在规定期限内去报道；如果档案是寄到人才市场的，则可以不用去。
2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。
档案回生源地人才市场的毕业生，派遣证随档案回原籍档案管理部门, 报到证由毕业生自己保管,一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收，减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。
没有就业，档案回生源地的毕业生在报道证改派期限内，这两种情况下可申请改派:
1.毕业生在改派期内找到工作,且工作单位具备档案接收条件的,毕业生可申请将派遣回原籍的报到证改派为你现在的单位或现单位所在地人才市场;
2.考上公务员或事业编制的毕业生,在规定年限内,必须改派报到证。
用人单位什么时候要毕业证
你可能不太明白校园招聘流程。
国网校园招聘开始的时候应届毕业生都还没有毕业，假如你在校园招聘上通过招聘提交三方协议之后（也就是签约后），剩下的事情是安心等毕业拿毕业证和学位证。具体到单位报到入职的时候肯定需要提交双证给人力资源部。
如果预估到会超过入职报到要求时间没有拿到证书，可以尝试提前联系人力资源部说明情况，说自己要晚几天交证书，最好让学校开个证明说晚几天发证，这样就减少用人单位人资部工作人员要去承担的不必要风险，因为单位领导肯定会问人资部门资料没有收齐是怎么回事。
同时学校也会全力配合为你开具晚交双证的情况说明，因为这关系着学校毕业生的诚信度，他们不会不重视的。
提前做好这些，就让招聘你的人资人员也好和领导解释。毕竟已经签约了，没有人会刻意难为谁。踏入社会以后，多多换位思考，更有利于解决问题。
