入职体检可以电子报告吗
要看你入职的公司的要求。
有的公司有合作的体检机构，会提前将体检名单给过去，你只需要去体检机构报名字就可以了，体检报告不需要你担心。
有的公司则是只规定了体检机构的标准，你自己联系体检机构体检，入职后报销体检费用。这样的是需要纸质报告单的，要和其它入职资料一起交上去。
如果你不方便去拿纸质报告到的话，可以和公司协商是否可以自己打印电子报告单。
入职时给他电子版毕业证可以吗
入职资料的电子版可以提供给他。员工入职是由于携带原件不方便，可以向他提供原件的电子版本，但员工需向公司保证所提供的电子版证件与原件相符，如与原件不符，愿意承担一切法律后果。
他可以按照员工提供的证件电子版打印一份纸质的与保存，并让员工签字确认。
hr要毕业证原件干嘛
就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘，用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。
2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。
3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料，相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作，对于人员的权限等都是由一定要求的。
入职材料需要毕业证拍照可以吗
1. 可以
2. 因为入职材料需要证明你的学历和毕业情况，毕业证是最直接有效的证明方式之一。
拍照可以作为一种方式来保存和传递毕业证的信息，方便用于入职材料的提交。
3. 此外，拍照可以作为备份，以防止毕业证的遗失或损坏。
同时，拍照也可以方便在需要时进行电子传输，节省了邮寄或携带纸质毕业证的时间和成本。
因此，拍照作为入职材料的一种方式是可行的，并且具有一定的便利性和灵活性。
入职毕业证怎么保护
拿到毕业证书后，可以用一张薄的白纸，把毕业证上的胶皮和毕业证书原件隔开，因为毕业证书封皮内的胶纸，时间长了，容易和证书粘在一起，要用的时候难分开。强行分开，会搞坏证书。
保护入职毕业证的重要措施之一是妥善保管。将其放置在安全的地方，如保险柜或密码锁保护的抽屉中，避免随意携带。
此外，可以考虑复印或扫描入职毕业证，并将电子档案备份到云存储或外部存储设备中，以防丢失或损坏。当有需要时，仅提供复印件或扫描件，而保留原件在安全处。
此外，定期检查入职毕业证，确保其完整无损，如有需要，可以考虑使用防伪标签或塑封进行保护。
