刚毕业大学生办理失业登记的原因,毕业证能不能领失业金

1. 刚毕业大学生办理失业登记的原因
2. 大学生毕业后如何办理就业失业登记证_
3. 毕业一年后还能领取毕业生失业补助金吗
4. 如何申领失业金要办哪些手续

刚毕业大学生办理失业登记的原因

交社保

大学毕业之后，如果顺利就业，有公司给交社保，当然不用办失业证。但如果没能就业，也不打算继续学业，没有单位企业给交社保，就需要办失业证，来自己给自己交社保。

大学生毕业后如何办理就业失业登记证_

1、未就业的应届生需要提供身份证、户口本、毕业证或结业证、报到证（无就业单位的空白报到证）；本人一寸照片2张。

2、到户籍所在社区居委会，填报《就业失业证》申请表；

3、经街道社区服务中心审批、盖章、办理发放该应届生《就业失业证》；

4、应届生凭《就业失业登记证》，在有效期内按月领取救济金、享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

一、失业人员办证程序：

1、 持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理《失业证》；

2、 在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心（北京街50号）盖章。

二、失业职工办证程序：

1、 先持《终止、解除合同证明》到大连市劳动就业市场（莲花大厦后面）报到登记，然后再持户口簿、身份证、三张一寸免冠照片及《终止、解除合同证明》到街道劳服站办理《失业证》。

2、 在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心盖章。

《失业证》的办理、使用须知

一、《失业证》的办理

1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。

2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。

3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。

4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。

5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。

6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。

7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。

8、残疾人不予办理《失业证》。

二、《失业证》的使用

1、失业人员凭《失业证》报名招工、招聘；用人单位持被招用人员的《失业证》办理就业手续。

2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇；

3、一经录用，录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容，经劳动部门盖章。

4、因各种原因终止、解除劳动合同的，原单位必须按《失业证》“职业变更的情况”栏种的要求填写清楚，并加盖公章交给本人。

5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。废业时，由工商部门开具废业证明后，可参加社会用工招聘。

6、每年10月15日-11月15日,到街道劳服站年检。

毕业一年后还能领取毕业生失业补助金吗

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 　　（一）重新就业的； 　　（二）应征服兵役的； 　　（三）移居境外的； 　　（四）享受基本养老保险待遇的； 　　（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 　　第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。　

如何申领失业金要办哪些手续

一、领取失业金需要什么手续和证明

　　1、员工和用人单位解除劳动关系的证明，比如离职证明的人相关的证明。

　　2、在正式解除劳动关系之前，企业需要去社保局进行人员报备之后社保局会审核，审核通过以后就会出具一份资格审核材料，以及职业培训卡。

        3、失业金申请人的身份证原件和复印件户口本，以及最近的一寸免冠照。

　　4、失业金申请人的劳动手册，毕业证以及失业证。

二、领取失业金的流程是什么

　　1、用人单位根据相关规则去办理失业报备

　　在员工和公司正式解除劳动关系的15天以前，公司就需要派相关的人员去社保局进行报备，如果报备的人超过了8名，就要大家提前去和社保局预约。在公司和员工正式解除了合同关系以后，就要把社保机构的审核，转给离职人员，之后离职人员需要携带着审核去办理失业金的申请。

　　2、在进行失业报备的时候，单位要把相关的员工档案和劳动合同资料等都提交给社保局，并且要在资料上面盖公章。

　　3、等社保局确认了相关的资格以后，就会提醒失业金申请人去参加事业培训并且领取失业金，同时还会颁发下岗证。