陕西师范大学本校保研条件,陕西师范大学王永安简介

1. 陕西师范大学本校保研条件
2. 陕西师范大学王永安简介
3. 陕师大毕业典礼流程
4. 公费师范生延期毕业后果
5. 陕西师范大学招聘条件

陕西师范大学本校保研条件

要求本科在学期间无任何处分记录。

申请条件要求拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。申请人所在学校必须是教育部批准的具有免试生推荐资格的高校，且申请人必须获得其所在学校的推免生资格。在校期间各方面表现良好，身心健康，勤奋好学，思维敏捷，有较强的创新意识和能力。

本科在学期间无任何处分记录。在硕士研究生入学前取得学士学位与本科毕业证书，否则取消其硕士生录取资格。申请人身体健康状况符合国家规定的体检要求，体检不合格者，取消其硕士生录取资格。在本科阶段公开发表过学术论文，取得科研成果，或在国内外重大竞赛中获奖者可优先考虑。

扩展资料：

招收推荐免试攻读研究生的相关要求规定：

1、复试工作由校内各招生单位根据申请情况，分批次复试，复试以面试为主，面试时申请人应提供成绩单、成绩排名证明（格式不限）、外语等级考试成绩单、各类获奖证书等材料。

2、如申请人填写或提供的材料不真实，一经发现即取消其录取资格。具体复试安排由学院自定并通知考生，复试工作须在2019年10月20日之前完成。

3、凡被我校接收的推免生，由学校通过“推免服务系统”发布待录取通知，考生收到待录取通知后，须在24小时内通过“推免服务系统”确认录取。

陕西师范大学王永安简介

王永安，男，汉族，1963年7月生，陕西省咸阳市人，中国教育学家。现任陕西师范大学校长、教授。他毕业于陕西师范大学教育学院，获教育学学士、硕士和博士学位。2007年至2009年，他出任陕西师范大学教育学院副院长，2012年至2016年，担任教育学院院长。2016年，他成为陕西师范大学校长。他还兼任中国教育学会学前教育研究分会副会长、中国教育学会教育学专业委员会副主任。王永安教授主要研究方向为学前教育和特殊教育，主持和参与多项国家级和省部级课题，发表多篇学术论文，出版学术著作。

在学术研究、教学管理和学科建设方面取得了显著成绩，享有很高的学术声誉和社会声望。

陕师大毕业典礼流程

1. 是明确的。
2. 毕业典礼通常包括以下环节：领导讲话、颁发学位证书、学生代表发言、校友代表致辞、合影留念等。
这些环节旨在庆祝学生顺利完成学业并为他们的努力付出致以祝贺。
3. 此外，毕业典礼还可能包括一些特别的表演、音乐会或庆祝活动，以增加庆祝的氛围。
一些学校还会邀请知名人士或校友作为嘉宾出席典礼，为毕业生提供鼓励和启示。
总之，是明确的，包括领导讲话、颁发学位证书、学生代表发言、校友代表致辞、合影留念等环节，以庆祝学生的顺利毕业。

公费师范生延期毕业后果

这个主要看你和学校以及和当地教育部门签订的协议。

如果协议规定不能延期毕业，那么你延期毕业后就不能到当地当老师了，如果协议规定可以延期毕业，那么你也起毕业后还可以到当地当老师。

公费师范生是指在全国的六所师范大学，包括北京师范大学，华东师范大学，华中师范大学，陕西师范大学，东北师范大学和西南大学，读完师范以后，按照协议规定到户籍所在地当老师。

1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。

2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。

陕西师范大学招聘条件

（一）基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，能够坚决落实学校各项决策和单位工作安排。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，吃苦耐劳，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，认真负责。

4.具备良好的协调沟通能力，善于合作，身心健康。

（二）资格条件

1.应聘人事代理人员须具有研究生学历、硕士及以上学位；应聘合同聘用人员须具有本科及以上学历。应聘人员须已取得毕业证、学位证。

2.应聘人事代理人员年龄不超过30周岁(1993年9月30日以后出生)；应聘合同聘用人员年龄不超过35周岁（1988年9月30日以后出生）。

3.应聘合同聘用人员，具有相关从业经历或相关资格证书的，可适当放宽招聘资格条件。