面试要毕业证怎么办,面试要提供毕业证和身份证合理吗

企业招聘需要高学历的要求有高学历的毕业证最好，虽然说毕业证只是一块敲门砖，有了这块敲门砖起码你就有资格进行下一轮的面试。

如果没有也不要紧张，公司招聘的人才能做事的人，并非一张文凭。只要你有足够的工作经验还是有很大机会被招聘录用的。记住千万不能造假哦！

合理

要身份证是为了核实你身份信息和后期给你交社保用，

要毕业证复印件是为了查询你所说的毕业院校真不真实，社保一栏登记信息有的也会写上学历。

面试需不需要带身份证和毕业证原件，要根据招聘方的要求决定，没有硬性规定。有的招聘方不需要，面试的时候主要考察你的言语表达、着装形象等，如果面试通过后，在办理入职的时候才需要你提供身份证和毕业证原件；有的招聘方需要，是因为他们首先要甄别你的个人信息是否真实可靠。

为了证实毕业生的真实身份。

现在去医院应聘的时候往往都是需要毕业证的原件，然后毕业证原件还有学位证的原件，这个是非常重要的医院的，主要是为了把这个原件留下来，然后核实毕业生的真实身份，并且进一步的把毕业生的一些情况做一些深入的了解和探讨。

您好，根据我的了解，医院招聘会通常需要申请者提供毕业证原件进行考试。这是为了核实申请者的学历真实性，并确保其具备相关医学知识和技能。毕业证原件是教育部门颁发的法定证明文件，保持其完好无损非常重要。如果您参加医院招聘会，请确保携带您的毕业证原件，并提前做好准备。

会的。医院是事业单位，肯定是要审核毕业证的，一般企业应聘也要审核毕业证的。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。1、根据劳动合同法第八十四条（用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。对以上问题可以向劳动监察大队举报

这种情况一般来说是需要的。首先我们需要明确，什么是身份证，那就是证明你身份的证件，通常是你个人真实性的标志。什么是毕业证，那就是你通过学习，获得的某一阶段的学历资格证书。什么是面试，那就是通过面对面交流，确定是否进行合作的形式。由此可见，身份证学历证对于面试不可或缺。

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