就业通知书和报到证有什么区别(报道毕业证取消)

1. 就业通知书和报到证有什么区别
2. 应届毕业生三方协议解约后，待业状态，想把报到证改派回原籍，如何办
3. 报道证2个月就过期了吗
4. 毕业后解除三方协议，档案和报到证怎么处理
5. 2023年取消就业报到证意味什么

就业通知书和报到证有什么区别

答：就业通知书和报到证的区别是，就业通知书指的是通过人才市场招聘会的录用和分配，去各用人单位工作，为被招聘人员报到所发的就业通知书，而报到证则指的是被招聘人员带着就业通知书，去用人单位报到打卡，由用人单位正式安排工作岗位。

应届毕业生三方协议解约后，待业状态，想把报到证改派回原籍，如何办

是的，改派必须回到学校去办理，这个环节是省不掉的。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。

报道证2个月就过期了吗

涉及到就业报到证的期限，有好几个。

一个是报到证上面标注的报到期限，一般是两个月（个别省市一个月），就是要求毕业生在这个期限内到用人单位或人保局报到，主要是为了集中报到和管理。

一个是毕业后三个月，教育部和人保部的规定是，毕业生派遣后三个月无故不到单位报到，单位有权取消对毕业生的接收。

一个是毕业后一年，教育部和人保部的规定，毕业生派遣时已落实就业单位（报到证上有体现），毕业后一年内可以办理改派，超期就要按人事规定办理调转。

一个是毕业后两年（个别省市是三年），教育部的规定是，毕业生派遣时没有工作单位，这个期限内找到工作单位，都可以办理就业改派手续。

毕业后解除三方协议，档案和报到证怎么处理

您好，感谢邀请，

您跟公司签了三方，档案不一定会转到公司的，要看您公司有没有人事接收权。如果公司没有的话，您又没有在工作地的人才市场那里办理过应届生接收，那档案是会打回生源地的。这个具体看您毕业时有没有给学校接收函，有的话学校按照接收函的地址转递档案，没有的话学校就会将你的报到证打回生源地。至于报到，您的档案在哪里就去哪里报到，档案不在公司里面就不需要拿着报到证去公司报到。当然，如果公司另有约定那就另说。至于违约金，您继续留在那里工作的话不需要啊，若是您不在那里工作，就看看公司规定。

希望可以帮到您~

尽快找新的就业单位，签署新的三方协议，然后办理新的报到证，档案也就可以往新的单位转移了。不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。

档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。

如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。报到证就是派遣证，现在是自由择业交报到证，过去是计划分配叫派遣证。

2023年取消就业报到证意味什么

国家从2023年起取消高校毕业生的报到证，但不影响就业，毕业生可持毕业证一样就业。

单位用人，主要考核的是能力而非学历，只要有真才实学，就业的路就一片光明。过去有的高校为了取得高就业率，强迫学生通过报到证与企业虚假签订劳动合同，给社会造成极坏影响。