为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保-拿到毕业证多久后能交社保啊

给实习生交社保的公司都是比较良心的！

其实，用人单位没有法定强制性义务为实习生缴纳社保。

没有毕业的学生实习期间，用人单位应该和其签订实习协议，可以为其缴纳社保。也就是说，用人单位可以交，也可以不交。

如果用人单位没给实习生缴纳社保，虽然不合理但合法。实习期，用人单位和实习生受民法约束，而不是劳动关系约束。

、所需材料

　　（1）劳动合同原件及复印件;

　　（2）报到证原件;

　　（3）身份证复印件。

　　二、办理流程

　　1、申请人携带上述资料前往社会保险服务机构提出办理申请;

　　2、服务机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

　　3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;

　　4、相关信息一致，受理社保办理申请。

　　应届毕业生社保办理须知

　　从社保局相关负责人处了解到，大学生医疗保险属于社会保险性质，参保学生每年每人交费20元，财政补贴100元，保障周期为9月1日至次年8月31日。大学生医保与社会职工基本医疗保险是“平行”关系，一个人不能同时拥有大学生医保和社会医保两项保险。

　　作为应届毕业生，大学生医保周期尚未满。如果要办理职工社保，则需先回到毕业院校申请停用大学生医保。如果不续费，大学生医保会在明年的8月31日一年周期结束后自动停止。大学生医保停办后，即可办理社保。两份保险缴纳的空当期无需补缴。

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

1、企业法人身份证复印件(盖单位公章)；

2、组织机构统一代码证书原件及复印件;

3、开户银行印鉴卡原件及复印件；

4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；

5、企业营业执照副本原件及复印件、单位经办人的身份证原件及复印件、《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

很可能就是因为在大学期间，参加了大学生医保，并且毕业后还未及时注销。参保人只能享受自己所参缴的一份社会医疗保险的待遇，大学生医保也是居民医保，于是不需要与职工医保同时缴纳。

居民医保由参保人到参保地办理参保或是注销。只需要联系参保学校或是咨询当地社保经办机构，先将大学生医保注销，就能正常办理职工医保了。

算。

专科毕业交了社保，后面专升本了毕业还是应届毕业生喔、如果您在专科毕业时已经交了社保，并且在专升本期间也有持续缴纳社保，那么在您拿到本科毕业证后，仍然可以被认为是应届毕业生。

只有在职的机关事业单位或国企员工、灵活就业人土才可交社保，己经交了社保，再升本科，那就不再是应届大学专科毕业生了。那就是己经在职的人员，再报考成人自学本科函授或在职由单位派出脱产上本科的人员。

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