供电局招聘需要什么条件,汉阳四新英才小学怎么样

1. 供电局招聘需要什么条件
2. 汉阳四新英才小学怎么样
3. 农行工作待遇怎么样

供电局招聘需要什么条件

供电局的招聘需要的条件如下：

1、年龄在18周岁以上，本科及以上学历；

2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；

3、认同公司的核心价值观，具有团队意识；

4、无犯罪记录，思想进步，遵纪守法，成绩优秀，在校期间表现良好。

5、获得相应的学历、学位；取得英语四级、计算机二级以上证书。

1学历要求

电力公司招聘最基本的要求，就是必须是应届毕业生。电力公司主要招收的是大学本科及以上学历的毕业生，而电气类专业的标准可以放低至专科。

2.专业要求

电力公司招聘对应聘的毕业生的专业有明确的要求，主要招收十三大类专业的毕业生：电气工程类、通信类、计算机类、法学类、金融类、会计类、环化材料类、自动控制类、机械动力类、经济学类、管理科学与工程类、人力资源类、土木建筑类专业的毕业生。

3年龄要求

一般而言，电力公司年龄条件是：专科毕业生的年龄为23岁以下，本科生为25岁以下，硕士为28岁以下，博士为33岁以下

4.证书要求

各地区要求会有差别，基本是英语四六级和计算机二级证书。

1、 国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。

2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。

3、身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。

4、应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。

招聘条件如下：

一、 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。

二、招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：

1、主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。

2、 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。

电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。

金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。

3、少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。

管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。

三、应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

四、应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。

五、符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

1、在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。

2、取得相应专业的国家职业资格证书。

3、大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。

六、应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

1、硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校；

2、硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。

汉阳四新英才小学怎么样

学校非常好

汉阳区西大英才小学位于汉阳区四新南路芳草五街。学生总人数2413人，教师135人。占地面积24700平方米，绿化覆盖率达35%。全部达到专科以上学历，平均年龄37岁，有特级教师、省优秀教师、教学能手5名、市优秀教学能手10名，研究生学历7人。

汉阳英才小学创办于2003年8月，位于麻城建设西路文化区与市一中毗邻。创品牌，年年实现新飞跃。按照“理念先进、管理规范、设施齐全、整洁优美、平安和谐”的办学标准，坚持“特色立校。学校不错

农行工作待遇怎么样

农行作为六大行之一，并且与其他行相比，其福利待遇是非常好的，具体表现在以下方面

　一、福利待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.福利：

　　（1）五险一金

　　（2）节日慰问金

　　3、交通补贴、住房补贴。

　　4.绩效奖金：

　　（1）年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

　　（2）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

　　（3）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关