华为正式工入职门槛-华为招人要什么专业毕业证书

1. 华为正式工入职门槛
2. 应聘华为需要提供毕业证书吗
3. 华为校园招聘的大学档次划分
4. 华为招聘承认统招专转本学历吗
5. 华为荣耀工厂面试需要毕业证吗

华为正式工入职门槛

入职门槛较高，需要满足几个条件

进华为公司需要的条件是：华为校园聘一般集中在985/211院校，当然并不是其他学校不考虑，也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。

1.

本科及以上学历,年满18周岁。

2.

热爱所从事的工作,对工作充满求知欲与兴趣。

3.

有良好的沟通、协调能力和生产培训、指导能力。

4.

具备较强的分析问题和解决问题的能力。

5.

能熟练使用办公软件。同时,华为公司对一些岗位也有特殊要求,例如:

华为校园招聘一般集中在985/211院校,但并非不考虑其他学校

第一，硬条件:

重点大学（211，但不是绝对，也有非重点进华为的，但肯定很优秀），英语四级以上，专业基本符合岗位要求，这些校园宣讲会介绍，网上也有。

第二，加减分项：

1，成绩，这是作为一个学生的主项，好肯定有加分（当时面试一般很少问绩点多少，这个其实可以有水分，也不客观，而是专业前百分之多少）；

2，在校经历，如学生会，社团等负责过活动什么的（只学习的同学适合做学术，华为喜欢有主动性的同学）；

3，课外实践，其实这也是主动性的一种表现，当然要是在课外实践中真的做出了一些亮点（特别是学技术的同学概率大一些，如帮助企业解决了某个问题，排除bug，通过小技术帮助提高效率等等这些），那加分会不少，当年遇到过一个同学就是这样的，佩服的不得了。

4，其他的东西，比如竞赛什么的，有肯定比没有好，技多不压身。其实前三点是一个优秀的同学在大学时期可能主要会涉及到的，本质就是一条：做个品学兼优，积极向上的好同学。

第三，地雷，即隐藏项。

1，内向性格（华为喜欢积极，主动向上的同学），如果不是全班被华为直接打包（以前听说有，现在不知道还会不会这么壕），那么这种性格很可能在群面被PK掉，即使进了华为在狼性的文化中如果转变不及时发展不会特别好；

2，说谎，华为的HR在内虽然各种背锅被骂，但不得不说校招时很专业（遇到很优秀的也会发挥忽悠大法搞定你），有些问题会变着方式多问你几次，你要是没有注意，很可能就露馅了，后果就不说了。

3，是否服从分配？愿意去哪里（选择题）？肯定是啊，不服从分配，谁敢要你？愿意去的地方最好选择全球，当然对自己很自信的可以选择自己喜欢的某个地方。

应聘华为需要提供毕业证书吗

一般来说，应聘华为或其他大型企业时，通常需要提供一些基本的教育和工作经历证明，其中包括毕业证书。以下是一般情况下可能需要提交的文件：

1. **学历证书（毕业证书）**：通常来说，应聘者需要提供相应学历的正式毕业证书，以证明他们具备相应的教育背景。

2. **学位证书**：除了毕业证书，有些职位可能还需要提供相应学位的证明，比如学士、硕士等。

3. **成绩单**：有时候，企业也会要求提供相应学历的成绩单或学术成绩记录。

4. **身份证明**：通常需要提供身份证或其他合法的身份证明文件。

5. **工作经历证明**：如果你有工作经历，可能需要提供相应的工作经历证明，比如工作证明信、劳动合同等。

6. **其他证明文件**：根据具体的招聘要求，可能还会需要提供其他相关的证明文件。

需要注意的是，不同职位和不同公司的招聘要求可能会有所不同，因此建议在投递简历前，仔细阅读招聘信息，以确定所需提交的文件清单。

如果你有疑问或需要确认具体的招聘要求，建议在投递简历前联系华为的招聘部门或者查看他们的招聘网站，以获取最准确的信息。

华为校园招聘的大学档次划分

为985、211、一流本科大学、国外知名大学及其他高水平高校。
这样划分是因为这些大学在教学、科研等方面具有很高的水平和声誉，能够提供高质量的人才资源。
此外，华为讲求人才的能力和素质，而这些高水平高校的学生在专业知识、团队合作、创新能力等方面有很大的优势。
需要注意的是，对于其他高校，华为并不一概而论，而是根据具体情况进行评估和招聘。

华为招聘承认统招专转本学历吗

当然是承认的，因为全日制专升本也是国家承认的学历，只要你技术过硬，就可以去报考华为，但是华为竞争压力大，都是名牌学校毕业的，如果好好努力，应该还是有机会被应聘上的。

华为荣耀工厂面试需要毕业证吗

是的。因为华为公司待遇忧于其它公司。导致很多人想进华为公司。而华为公司也制定了一些用以区别人才的方法，那就是通过要有中专或高中毕业证首先淘汰掉一些。为了防止有人弄虚作假，破坏其人才的公平性。所以必须要毕业证原件来证明真身。