公司让交毕业证原件是社么意思
我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。
（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正
我是自离的，一个月了，要拿就业证，没有退工单可以吗
就业证的领取要求：凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生，持身份证、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
也就是说 你必须在上班期间先去办好就业证 才能自动离职 如果先自动离职 是不能办取就业证的；
至于退工单的要求是：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单就起到了这个作用。
你才上班一天，是否签了正式的劳动合同还是在实习期内呢，如果是在实习期内就不能办理，如果是签了正式合同的合同工则可以要求公司为你出去退工单；
不管是就业证或是退工单都不会影响你继续找新的工作，有就业证和退工单可以向你新找工作的公司证明你是有工作经验的，如果你是刚毕业的话 办着还是有好处的
