初中毕业证书到了高中要上交吗,公司让交毕业证原件是社么意思

1. 初中毕业证书到了高中要上交吗
2. 公司让交毕业证原件是社么意思
3. 面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗
4. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
5. 毕业证和毕业证明书的区别

初中毕业证书到了高中要上交吗

初中毕业证是表示你接受了国家教育法规定的九年义务教育，并且经过考核合格的一个证书，而高中不是国家政策要求的义务教育，而且高中在录取时都经过地级市教育局统一组织的中考，在中考中成绩优秀的才会录取，所以你被高中录取了就证明初中是合格的，所以不要求你上交初中毕业证的。

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

毕业证和毕业证明书的区别

1、定义不同：毕业证书是学生经过系统学习，完成学校安排的全部课程，取得合格成绩，取得毕业资格后，由学单位签发的书面学习证明。毕业证明书是指学生在学制规定的时间内通过学习，完成教学计划规定的全部课程，并取得合格成绩，准予毕业，由学单位出具的学习经历的书面证明。

2、作用不同：如参加大型考试某些地区需要提供毕业证原件，毕业证明书则不具备资格。