博士即将毕业，导师说可以留下做博后，跟着他一起创业，这是不是一个好的选择-毕业证学位证能发给猎头吗知乎

1. 博士即将毕业，导师说可以留下做博后，跟着他一起创业，这是不是一个好的选择
2. 抖音上招双证研究生靠谱吗
3. 做背调的公司多吗

博士即将毕业，导师说可以留下做博后，跟着他一起创业，这是不是一个好的选择

要清醒，再清醒！

看博导给带来什么？注意：是给你！不是给博导。

现在很多导师不地道，你不能盲目让导师牵着鼻子走，不能闭着眼睛为导师打工一辈子……

大爷可是把不敢说的话给你说了，孩子们，人生，要擦亮眼睛看清自已的路……

留下与不留，还是与你自己的职业规划有直接关联，而不是因为导师的一个建议，你就可以改变自己的规划。对于你毕业之后的去向，其实，作为导师，他的推荐会有很大的作用，但也不是决定性的，或者说，在目前中国的这个博士培养体系下，他的推荐更大程度上是锦上添花。

如果你自己觉得，你目前从事的工作，或者说，你导师从事的项目，有非常好的应用前景和发展前途，并且，你的导师的能力，包括创业能力，你认为都是没有问题的，还有就是他个人的人品，你都是认可的，那么，你导师的建议你可以考虑，就是进博士后，和你导师继续完成这个项目，还有其所承诺的创业。但是，需要考虑的问题就是，这个项目是否能如期推出，能否找到资金，能否在你出站前能如期开展，如果变数太多，或者你个人持怀疑态度，就需要慎重考虑了。

其实，作为一个即将毕业的博士生，应该说，对自己的未来早就有了自己的打算，对于自己能做什么，想做什么，可以做什么，想必都有了比较详细的规划，所以，如果你的导师所提出的建议，并不在你的规划之内，那么，完全可以直接婉拒，毕竟，你求学这么多年，也想有一片自己的天地和成就。所以，不要介意导师会怎么想。

留与不留，都以自己的职业规划为参照，做出有利于自己的决定！

此问题你有什么不同的见解呢？

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1看导师的学术水平，在行业圈的学术地位，院士、杰青、长江大部分强于一般教授。若创业更要看导师的社会关系。

2看自己的兴趣爱好，有好多博士毕业后不愿意从事科研工作。

3 看导师的创业项目靠不靠谱，博士期间应该有一些了解。

4看导师人品，能否带领团队人品和能力一样重要。

5 看自己的职业和人生规划，所在城市的经济水平，配偶的选择等等。

抖音上招双证研究生靠谱吗

1 双证研究生并不能直接保证可靠性，需要根据具体情况判断。
2 双证研究生可能只是简单地完成了一些课程，而并非真正具备实践能力和专业素养，因此不能简单地认为其可靠。
3 但如果双证研究生能够在招聘过程中展现出优秀的项目经验和工作能力，那么他们确实可以是靠谱的人选。
抖音上招双证研究生并不能直接保证可靠性，需要考虑其具体情况和经验能力。

不太靠谱。
因为抖音是一个社交娱乐平台，如果有人在抖音上公开招募双证研究生，很可能是一些不靠谱的机构或者个人在利用研究生压力大的心态进行诈骗。
此外，找工作最好还是通过正规的招聘网站或者招聘信息发布平台寻求就业机会，以保障自身利益和安全。
当今社会，诈骗和网络电话诈骗屡屡发生，求职者不仅要提高自身的安全意识，警惕诈骗，在找工作的过程中还应该通过多种渠道多方面地寻求就业机会。
除了利用招聘网站、招聘信息发布平台寻找工作外，还可以通过大型招聘会、内推、猎头等渠道，多方寻求工作机会，提高求职成功率。

不靠谱。
因为抖音作为短视频平台，其主要功能是娱乐和社交，其中一些视频可能会误导观众。
此外，招聘信息如果仅在抖音上发布，很难保证其真实性和可靠性，因为没有专业的招聘平台进行背景的核实和验真。
所以，建议在求职过程中不要过于相信抖音上的招聘信息，应该选择更为正规和可靠的招聘平台或途径。

不靠谱。
因为抖音上卖双证研究生的行为是非法的，购买双证研究生也是不道德的，会对个人和社会产生负面影响。
购买双证研究生并不能代表一个人的真实能力和知识水平，即使获得了真实的证书，也不能证明他们的研究能力和科研素质。
建议大家不要购买这样的产品，真正提高自身的能力和素质才是最重要的。
购买虚假的双证研究生不仅有道德和法律责任，还会伤及自己的未来。
因为受到这种事件的影响，招聘方现在更倾向于重视工作经验和实际业绩，而不是照顾学位资历。
所以我们要认真对待每一次学习和考试机会，只有通过真正的实力才能够获得持久的成功。

做背调的公司多吗

1. 做背调的公司比较多。

2. 做背调的公司相对较多的原因是现在社会的竞争相对较大，企业需要通过背景调查了解求职者的真实情况，从而降低招聘风险。

3. 背调内容一般包括个人基本信息、工作经历、学历等方面。具体可以通过电话、邮件、社交媒体等渠道进行调查。需要注意的是，调查过程需要遵守法律法规，保护被调查者的个人隐私。

4. 做背调的具体步骤包括：确定调查的范围和目的、收集被调查者的基本信息、通过不同的渠道进行调查、对调查结果进行分析和评估、编写调查报告并提交给雇主。在整个调查过程中，需要保持客观、公正的态度，确保调查结果的准确性和可信度。

回答如下：是的，现在做背调的公司有很多。这些公司提供各种类型的背调服务，包括员工背景调查、教育背景调查、犯罪记录调查、信用记录调查等等。随着人们对招聘和雇佣过程的要求越来越高，做背调的公司的需求也越来越大。

回答如下：是的，现在做背调的公司很多。随着人才招聘市场的不断扩大和竞争的加剧，越来越多的公司开始意识到背调的重要性，因此背调公司的数量也在不断增加。同时，随着互联网的普及和信息技术的发展，越来越多的背调服务也开始向在线平台转型，使得背调服务更加便捷和高效。

答:你好，现在做背调的公司很多，市场需求很大。

目前很多公司在招聘入职时都会对候选人进行背景调查，在背景调查前需要经过候选人的同意及认可，候选人填报的资料也必须是真实有效的，不能存在欺骗行为。

背调公司也不会只根据候选人提供的信息去背调，也会在网上去进行自查。

您好，是的，现在做背调的公司很多，市场竞争也比较激烈。大型背调公司包括第三方背调公司、人力资源咨询公司、律师事务所等，小型的则有一些个人或者小型公司提供相应服务。