伪造毕业证书去面试会被查吗,仿冒毕业证会有什么处罚

一般单位招聘人员，在办理入职手续时是不会查毕业证真伪的。

用人单位在劳动者入职时，只注重形式，有这个证就行，不会刻意去查这个证的真假，但是，也不排除有些用人单位会刻意查证。

劳动者用假的证件与用人单位签订劳动合同，这个属于欺诈行为，根据劳动合同法其合同是无效的，如果用人单位发现，其可以立即解雇劳动者，并没有补偿。

如果用人单位在一开始就知道证件是假的还雇用，这个不算欺诈，综上，不管用人单位会不会查询证件的真假，作为劳动者要讲诚信，否则受损的最终会是自身。

挂科不是会发毕业证，只是没有学位证，很多公司的HR不查的，不过现在的学位信息都联网了，正规的公司可能还是会查一查的。

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。

不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性，事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

伪造毕业证书去面试有可能被查。各级各类毕业证书是获得授权的学校和其他教育机构颁发的证明个人接受教育的非常重要的法定凭证。我国法律上对伪造毕业证的行为是严格禁止的。情节严重的，会被认为是犯罪行为，要追究当事人的法律责任。

持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。

《中华人民共和国治安处罚法》第五十二条

有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;

(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;

但是，使用假冒的毕业证进行诈骗活动_，移交司法机关处理。

所以，若使用假毕业证进行非法活动，会触犯《刑法》，涉嫌犯罪。

现在一般没有人会查高中毕业证。不过依照《治安管理处罚法》等有关规定，购买和适用假证件同样属于违法行为，一旦实查，购买者和使用者同样受到行政拘留等治安处罚，罚款2000元，拘留半月。如用假证进行诈骗等违法行为的，还将触犯刑法。

利用假毕业证取得入取资格，公安机关能否接受报案，这个问题要视情况而定。使用假毕业证取得入职资格，涉嫌欺诈行为，这应该是违法行为。如果造假入职造成了严重后果，情节特别严重，用人单位完全可以报案，追究造假责任人的法律、民事责任。公安机关应该受理。

应当接受报案。假毕业证书，涉嫌伪造文件证书犯罪，使用假毕业证书取得入职资格，涉嫌诈骗犯罪。维护社会治安，保障社会程序，维系社会安宁，打击各种犯罪，是公安机关的法定职责。

当单位被坏人利用假造的毕业证书，并且一时不察骗取入职资格时，应果断向公安机关报案。

你使用假的毕业证书，并取得了入职资格。如果有人举报，公安机关会受理报案的。

因为使用和伪造公文，证件。是违法行为。依据我国治安处罚条例的有关规定。要给予行政拘留和罚款的处分。情节严重的要追究刑事责任。如果能主动讲清事实承认错误。会受到从轻或减轻甚至免除处分。

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