毕业证和学位证复印件要放入人事档案吗-毕业证是人力资源部发的有什么位置

1. 毕业证和学位证复印件要放入人事档案吗
2. 请问就业失业登记证就是劳动手册吗
3. 毕业后个人档案一定要放人力资源局存放吗
4. 毕业档案袋可以叫家人帮拿去人力资源和社会保障局保存吗
5. 国考报考时，档案放在人力资源与社会保障局算应届高校毕业吗

毕业证和学位证复印件要放入人事档案吗

档案虽然是你个人的，不过不是说你想放什么就能放什么的，毕业证和学位证的复印件是绝对不能放入个人档案。也包括其他一些复印件，一般只有你档案中相关材料的原件丢失了，才能放入复印件而且也需要相关部门在复印件上加盖公章。

那你会说不放，怎么看我是否有毕业证和学位证啊？其实很简单，每个大学生的档案中都会有《高等学校毕业生登记表》和《学位授予申请表》的，这两个表格就审查出来你什么学历、专业、是否有学位。

请问就业失业登记证就是劳动手册吗

就业失业登记证不是劳动手册,二者完全是不同的概念。 就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记，外地户籍人员在拿到上海户口后，需要办理“劳动手册”，才可以跳槽入职下一家单位。非上海户籍不需要。材料需要：上海身份证原件、户口本原件、1张2寸证件照、最高学历毕业证书

本质上来说，劳动手册和就失业登记证就是一个东西，它们的作用相同。劳动手册是旧版本，就业失业登记证是新版本。

证件内容记载有：

1、《就业失业登记证》实行统一的编号制度，补证和换证时的编号保持不变。工作人员应完整准确地填写编号。2、公共就业服务机构首次向劳动者发放《就业失业登记证》的时候，应该在《就业失业登记证》上注明证件发放信息和劳动者个人基本信息等内容。

3、持有《就业失业登记证》的劳动者在个人基本情况（包括户籍和常住地址情况、学历情况、职业资格和专业技术职务情况等）发生变化时，应持《就业失业登记证》和相关证明材料到户籍所在街道或乡镇公共就业服务机构办理相应的信息变电。

4、《就业失业登记证》的相关页面记载已满的，应及时到户籍所在街道或乡镇公共就业服务机构中请换发等手续。

证件管理方式是：

1、《就业失业登记证》由市人力资源和社会保障局统一印制，经区（县）人力资源和社会保障局加盖钢印后有效。

就业失业登记证不是劳动手册，二者完全是不同的概念。 就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。 就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。

登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业，只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。

《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

毕业后个人档案一定要放人力资源局存放吗

一般放在人社局，如果有单位的话，就放在单位，一般不允许个人保存档案，主要档案涉及工龄，工龄涉及退休工资，你要是自己创业，这辈子不进任何正规单位上班，档案自己拿回家也无所谓

不是。也可以落到单位。

针对毕业生落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，档案应自动调到该单位；落实的工作单位不具备人事管理权的学生，则应将人事档案托管到人才交流中心。
对于没有落实工作单位的毕业生，如果没有申请待业，人事档案可先转至人才交流中心，再由人才中心协助推荐就业。　　
针对辞职或被辞退以及其他方式与原单位脱离了工作关系的机关、事业单位工作人员，可根据不同的情况可以失业人员的身份将人事档案放至街道或继续保留人事关系将档案放至人才中心托管。个人档案不允许个人保管
你不放人事局和人才市场的话只有放有资质保管档案的企业了

一般人事局是不需要收费的 ，人才市场要钱的 一般电话通知你缴费 没有通知到的话继续保管档案当你需要取档案的时候会要求你补缴的

毕业档案袋可以叫家人帮拿去人力资源和社会保障局保存吗

可以

个人委托保存人事关系及档案的收费标准为每人每月15元；单位和个人单纯存档的收费标准为每人每月10元。人事档案管理费用按年度缴纳，单纯保管的档案超过10年的不再收费。

这样就行了 不过要记得每年都交钱 不然档案容易丢失

国考报考时，档案放在人力资源与社会保障局算应届高校毕业吗

你好，参考往年政策，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。