去补办。先去人才市场咨询补办档案的材料有哪些,开档案补办证明。持该证明文件及毕业证、身份证原件,到高校档案馆查询学籍资料、复印、登记、缴费后,所有学籍资料将加盖高校公章,并由档案管理人员封口后,补档人才可以持单位或当地人事部门的调档证明,办理调档手续。
如还需补办初中(可免)、高中学籍档案,则持档案补办手续证明回曾就学高中查询、复印、登记补办该时期学籍资料,在档案封口后,同高校学籍档案一并交回人事局办理并档归档手续。
步骤比较麻烦,还是需要耐心,一步一步来。
后工龄的计算不再是依据你报到证开具的时间,而是依据你社保缴费或者劳动合同签订的时间(从目前操作的情况看,由于劳动合同存在着较大的不可控性,大部分单位对工龄的认定依据的,社保派遣证丢失不影响正常退休,目前退休一般是按缴纳社保满15年,达到法定退休年龄就可以退休,与派遣证没有关系。
1、大龄下岗失业职工现行政策:有条件的发放生活费;达到提前退休年限自行选择退休;达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
2、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。