富士康承认本科自考证
只要是国家承认的学历,富士康都承认,
另外就是,学历会跟入职时资位相挂勾,
硕士一般是师三
本科一般是师二
大专一般是师一
当然,现在本科分一,二,三本,三本也有可能被定为师一
成人教育及自考本科定级标准参考三本
富士康承认自考学历 自考是宽进严出，这样就要求考生要有自制力，执行力等能力来督促自己不断提高、学习、完成学业，自考的难度决定了自考的含金量，自考确实有一定难度，所以自考本科的含金量是很高的，可以说并不比统招本科低。国家承认、可查。
富士康大专文凭有用吗
有用，大专文凭去富士康可以优先考虑储备干部培训，
因为你是跟着普工进去的，在产线上做的一线员工，而一线员工是不能有大专及大专以上学历的。现在富士康已经在招聘储备干部了，你可以关注一下，投个简历，面试一下。面试上就是师一的级别了，底薪也会大幅度提升。
函授毕业证在富士康有用吗
有用，只要是网上能查到的学历都认可。包括自学考试，函授，网络教学，电大…等。学历高在富士康相对应级别和待遇就会高一些，相同时间进去的，初高中学历与大学本科差距差太多，哪怕是前面讲的这些非全日制的学历。所以。进厂前一定提前规划好这些。
没啥用。
函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。
现在高校扩招后，正规大中专毕业生很多找不到工作，说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭，在富士康就不太有价值，你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗，不可能给你管理岗位，除非奋斗数年后，做出成绩了，才能走上管理岗位。
富士康应届大专进去是什么等级
大专从人才市场面试切有经验的进厂的，面试时可以商量薪资情况，如果好的话大多是师1级别，底薪刚开始应该是2500左右的，一般的也是员3级别，底薪试用期2000，三月后涨200~之后就慢慢涨了！这都要通过人才市场的，如果大量普工进都一样的了
大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。
1、过试用期再加200RMB。
2、富士康员工分为20个等级：
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。
3、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁
集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)。
4、具体分类：
刚进来的统招大专生为：师一
统招本科生：师二
统招研究生：师三(一般生产单位不招)
一般副线长对应资位：员2~员3
线长对应资位：员3~师1
副组长对应资位：师1~师2
组长对应资位：师2~师4
副课长对应资位：师4~师5
课长对应资位：师5~师6
专理对应资位：师6~师7
资深专理对应资位：师8~师9
副理对应资位：师9~师10
资深副理对应资位：：师10~师11
经理对应资位：：师11~师12
资深经理对应资位：：师12~师13
协理对应资位：师13~师14
资深协理对应资位：师14~师15
副总对应资位：：师16~师18
资深副总对应资位：师17~师19
总经理对应资位：师19~师20
5、保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在2500~3300元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。
6、进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。
成人大专毕业证能进富士康吗
肯定能进呀。富士康连小学没有毕业的人都一样，更何况是你一个大专的人呢。如果你是大专的学历，进来都可以应聘师级的职位。不过只是考不会看你有大专学历就立刻给你师级的岗位，而是会对你进行考核。如果考核通过的话，你就是师级的职位了。
