真的不一定,因为阿里的业务形态变化太快了,所以阿里并不喜欢校招而喜欢社招。他们很多时候需要的不是潜力股,而是马上能上手干活的人,如此而已。
不过一毕业就能进阿里的人肯定是个优秀的人,优秀不一定表现在成绩上。
职前菌有一个同学就是今年毕业进了阿里,双非本科,非技术岗。
现在非技术岗别说阿里了,其他大厂连985、211的研究生以及海归争得头破血流,一个小小的双非本科生竟然进去了,很不可思议吧。
程立(花名:鲁肃,1974年12月-),毕业于上海大学,阿里合伙人之一,支付宝技术平台的奠基人之一,现任阿里集团首席技术官,兼任阿里巴巴技术委员会副主席、蚂蚁集团非执行董事。
程立于2005年加入支付宝,在支付宝与蚂蚁金服期间,主持了支付宝各代技术架构的规划与基础技术平台的建设,设计并实施了支付宝一系列关键业务系统。
阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成,年终是双薪奖励,年终奖则是到4月份才发。
阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的,区间3—4分,4分最高,但很少有人能达到,3.75分就是升职加薪和拿高额年终奖的分数了,3.5分是一般员工拿到的分数。
一般是发3—6个月薪资的年终奖,总监级别的年终奖大致在15万-20万。