当事人应聘企业岗位,面试通过后,企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息,包括提供佐证材料,如毕业证,身份证,技术等级证,岗位资格证等证件的复印件。
这是企业人事管理部门,建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。
就是你毕业证书和学位证书以及一切等级证书的复印件。
去面试带学历复印件的原因是因为面试官怕你谎报学历所以要看你复印件。用工单位要毕业证复印件的作用:
1、核对身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
2、为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以毕业证书做一个牵制约束作用。
3、大型公司的话,不会利用新进职工的毕业证做别的事情,大可放心。
三大作用。
一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等,只是在简历上自己填写的学历,用人单位无法确认真实性,有复印件和编码就可以在相关网站查询。
二是专业确认。和入职前的其他文件一样,用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。
三看是不是应届生,这个主要涉及公司的人才制度,对有没有工作经验进行核实。
公司要毕业证复印件用处:公司一般都需要为每一位员工档案,毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。
比如说给企业提供职工宿舍,但要有相应的文件提交上去证明。
但是我来说一般直接拒绝,也拒不提供复印件。也不是我住,我不愿意提供。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
公司用你的毕业证,主要是查一下你的学历状况,因为有的毕业证书可能是假的,因为许多公司招聘人的时候,他必须要有相应的学历,把你的毕业证书要过去,就是来进行验核,看看是不是假的证书?看看你是不是欺骗公司的?
审核好了之后,他会把毕业证书还给你的
公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。
具体来说有以下作用:
1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。
2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。
3、查询个人信用信息及毕业证的真实性,建立职工个人档案等。
公司或企业在你面试的时候要毕业证书主要是核验你的毕业证书是否真实的,会不会有造假的情况,公司会用你的毕业证书号码进入学信网查验,避免欺骗入职造成公司或企业损失,因为很多职位是有学历要求的,如果入职后拿了学历证书不给你就有扣押的嫌疑了
公司要员工交毕业证给单位保管合适吗?
这个要分情况呃,一般的单位是不需要嗯员工上缴毕业证原件的,只需要在档案中保留。毕业证的复印件即可,但是对于有一些单位嗯公司是要求哦,嗯,员工必须将毕业证原件保留在公司,直至员工离职以后。嗯,将毕业证返还给员工,这是由于公司的特殊呃性质,决定了与公司要求把毕业证原件保留在公司。防止员工在工作期间嗯对做出对企业不利的行为。
因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。
单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。