劳动局发的毕业证是不是一点用都没有
劳动局是没有毕业证的，他也不具备颁发毕业证的资格。毕业证只有各级学校才能颁发。分别是小学，中学及大学。而劳动局能发的证书，肯定是职业技能培训相关的证书。劳动局只是一个行政部门所发的证书，含金量是有限的。而且没有经过国家统一考试的证书，含金量都是极低的。所以劳动局发的证书含金量是不高的。
毕业证的作用取决于所就读的学校和地区。在一些国家和地区，劳动局或政府提供的毕业证可能具有同等作用，即证明学生在学校学习了一定的课程，取得了相应的学分。
但是，在一些地区或学校，毕业证可能只对某些特定的领域或职位有用。例如，在某些地区，某些学校可能会提供与某些行业相关的专业，这些专业的毕业生可能会有更好的机会获得工作。
所以，需要根据所在的地区、学校以及所从事行业，判断毕业证的作用。如果需要帮助，可以咨询学校的老师或相关的工作人员，了解当地政策和规定，以及毕业证的应用范围。
没用，我就是受害者，中职网上查不出来还不让注册，只认教育局盖章的毕业证。现在想落户口都不行，派出所只看学籍网上能不能查到你的学籍，你就是拿着毕业证，高级技师证都没用。
当然有用，劳动部门验印颁发的毕业证书 分为 中技毕业证 高技毕业证 还有技能培训结业证 中技相当于中专学历层次，高技相当于大专学历层次，现在技工学校出来比大专院校毕业都好找工作，， 培训合格证书证明你学习过某项技能。
劳动局发的毕业证是有用的，但通常来说仅仅拥有毕业证是不够的。
1. 毕业证是教育部认可的学历证明，可以作为求职、升学等方面的参考凭证。
在某些职业领域，持有相应学位的毕业证明是必须的。
2. 除了毕业证，雇主和招聘人员通常也会关注申请者的实际技能、工作经验和职业素养等因素，毕业证并不是解决一切问题的唯一工具。
3. 在一些特殊的情况下，毕业证可能会受到质疑或失去效力，比如证书冒用、虚假学历等情况，此时只有实际能力和表现才能帮助申请者获取工作或职位机会。
现在公司招聘都是用毕业证复印件，他们如何判断真假？会不会通过提该学生个人档案
一般用毕业证编号就可以查证的很清楚了，提学生档案一般公司没有那能力，不过你的人事档案入职以后总归会有HR复核的，那里面会有记录。
一句话，公司想查你的学历真假是个很简单的事情，差别只在于他们想不想较真的查你而已。
档案里有普通高校就业推荐表吗?事关重大，不懂的，请不要乱答
可以准确的告诉你，没有那东西，那个就业推荐表是学校就业中心管的，而他们一般只把表印好发到每个人的手中，内容都是自己填，然后就业中心负责盖个章。
用人单位要就业推荐表，一是要证明你是个应届毕业生，一旦你拿到毕业证，就业推荐表就没任何用了；二是用人单位要就业推荐表是为了防止你和其他单位签约，你拿不出推荐表，一般容易让招聘单位怀疑你是否已经应聘了其他单位（将表交于其他单位），所以要就业推荐表主要是减少招聘中的信息不对称的成本。实际上，用人单位很少会推敲你的就业推荐表，他们没那个功夫。归档就更不用担心，档案里的东西实际上少得可伶，连四六级成绩记录都没有，更别提就业推荐表了。一般学校的就业推荐表，只有一份，由学生自己妥善保管，所以你回去就业中心也不一定会帮你再弄一份。你自己PS的话，那个章其实也不容易搞定的，最好找个专业的帮你P。一般来说，有证书原件根本就不需要管这些东西。
