中国人寿笔试没过会通知吗,中国人寿怎么面试那么简单就通过了

1. 中国人寿笔试没过会通知吗
2. 中国人寿怎么面试那么简单就通过了
3. 中国人寿校招是工人还是干部

中国人寿笔试没过会通知吗

应该不会，中国人寿保险公司是央企，还是世界五百强，故他的进入也是需要一定门坎，笔试是最基本门坎，笔试过了才会通知面试，然后经过主考官们讨论一致通过，才会收到通知办理一系列手续入职，入职后还要个半年左右的试用期，还用不断地学习，才能正式转内。

中国人寿怎么面试那么简单就通过了

是的，我之前是去过，刚毕业那会，就是以这样的名义去招聘保险销售的，要是你有这个想法那可以去做的，不然你就强硬点，刚开始的时候会说去实习一段时间，就是去买保险，但是去了就很难回去了。

中国人寿校招是工人还是干部

保险公司学校招聘通常是对内勤岗位进行招聘，如风险管理岗位、人事行政岗位、理赔岗位、团体业务岗位以及储备干部等，所以，内勤岗位通过校园招聘可以选择优秀的人员补充到保险公司所以说校招的是干部

中国人寿校招的员工是干部。中国人寿的校园招聘流程一般包括以下几个步骤：

网上投递简历：求职者需在招聘网站上填写个人简历并选择意向岗位，每人最多可投递三个岗位。

笔试：中国人寿会根据应聘岗位和地区组织在线笔试，笔试内容通常包括行政能力测试、性格测试和专业知识测试。

面试：通过笔试的求职者将有机会进行线下面试或线上面试，面试内容包括自我介绍、业务能力和情境模拟等。

体检：面试通过后，求职者需要进行体检，以确保身体状况符合公司的招聘要求。

录用：公司会根据面试和体检结果，决定是否录用求职者。

中国人寿的校园招聘对象主要面向国内外2022届应届高校毕业生，且需在规定时间内投递简历。

是干部。

中国人寿大学本科招聘属于事业编制。事业编制是指以政府、事业单位为雇主的职位编制，包括公务员、事业单位职工、国有企业职工等。相对于企业编制来说，事业编制具有稳定性、福利保障、晋升路径等优势。在中国，公务员法规定了公务员编制的管理和职责，事业单位编制则在《事业单位人员管理条例》中规定。对于人寿保险公司等金融机构的大学本科招聘来说，由于招聘主体是以事业为基础的机构，所以招聘属于事业编制。

干部，但是要根据具体岗位来确定的

中国人寿大学本科招聘属于事业编，但中国人寿每年都会有各种招聘,包括校招和社招,招聘的岗位也会分为编内编外,你自己要注意招聘信息以及岗位性质,你是本科毕业,报考中国人寿员工是事业编

中国人寿校招是干部，岗位是国有企业正式员工待遇。

　　一、薪资待遇

　　1.国有企业正式员工;

　　2.当地有竞争力的薪酬水平;

　　3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴;

　　4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。