优待安置证能不能异地安置,2021专科生毕业补贴

1. 优待安置证能不能异地安置
2. 2021专科生毕业补贴
3. 部队函授大专文凭有用吗
4. 士官12年转业时对学历的要求

优待安置证能不能异地安置

优待安置证不能异地安置。

1、异地入伍的不发放优待安置证。（全日制在校大学生入伍不属于异地入伍）。

2、持优待安置证不得跨省、自治区和直辖市使用。

3、优待安置证享受的优抚安置的对象为义务兵和复员士官。复员士官，一般指的是不符合转业安置的士官。

4、有安置卡且符合多项由政府安排工作条件的，政府保障其退役后的第一次就业资格，不累加安置次数。

2021专科生毕业补贴

一次性创业资助
普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)成功创业，自领取营业执照之日起1年内申请且正常经营6个月以上的，可申领创业补贴。
按每户给予一次性创业扶持补贴10000元。

（二）创业企业社会保险补贴
毕业5年内自主创业在本市领取营业执照或其他法定机构注册登记并正常经营的高校毕业生。
按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，给予最长不超过3年的养老、失业、工伤、医疗和生育社会保险补贴(个人缴费部分由个人承担)。

（三）租金补贴
租用经营场地(含社会资本投资的孵化基地)创办初创企业并担任法定代表人或主要负责人的，可申请租金补贴。租金补贴直接补助到所创办企业，每户每年5000元，累计不超过3年。

（四）创业带动就业补贴
初创企业吸纳就业并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业(签订1年以上期限劳动合同)人数(法定代表人或主要负责人除外)给予创业带动就业补贴。招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，总额最高不超过3万元。

（五）其它税收优惠政策1、凡高校毕业生从事个体经营的，自当地工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费（即：免税）。2、新成立的城镇劳动就业服务企业（国家*的行业除外)，当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同)超过企业从业人员总数60%的，经相关主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经相关主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。除此之外，具体不同的行业还有不同的税务优惠：

部队函授大专文凭有用吗

有一定的作用，但作用不是很大。

部队的函授大专文凭相对来说含金量也并不是很高，虽然说国家都是认可这样学历的，但是在企业事业单位里面基本上都是不予认可的，这样的证书找工作基本上是不太可能的，但是如果只是在原单位晋升职称的话，还是有点作用的。

函授大专，如果有证书，也是可以的。当兵的话，应该有用，从某种程度上讲，大专要比高中好，读了大专还可以继续读本科，在部队有些用处。

全日制脱产学历好像才起作用，电大、函授、夜大等学历，就连地方许多单位都不予承认、不会给同等于大学生的待遇。建议大家提高学用时，一定要斟酌到相干学历是不是能起到相应作用？不然白花钱又浪费时间精力。

有用。第一，随着我军现代化建设水平的提高，对文化和文凭的要求越来越高。由于征兵时要求高中以上文化程度，所以在应征入伍人员中，有相当一部分是高中、职高、中专毕业生 ，如果他们在服役期间能够取得函授大专文凭，则是积极上进的正能量，对于参加政治学习、军事训练、掌握军事技术都是有益的。

士官12年转业时对学历的要求

士官年转业需要满足学历要求
据我所知，根据年卫生部、人社部、国防科技工业局联合发布的《关于卫生技术人员士官兵转业认定和考核办法的通知》，士官年转业需要满足相应的学历要求
士官年转业的卫生技术人员需具有全日制本科及以上学历或全日制专科技校以上学历（护士专业学校除外）
从答案可以看出，士官年转业对学历要求较高，需要满足相应的学历条件才能通过转业认定和考核，因此对于想要转业的士官来说，需要提前规划并准备好相应的学历证书

士官年转业时对学历的要求是非常严格的
士官在转业时，需要根据自己的军衔和工龄获取相应的文化学历，例如二级士官需要获得大学专科文化学历，四级士官需要获得本科文化学历，六级士官需要获得硕士文化学历等等
但是，士官在转业时往往年龄较大，上学学习的成本较高，这给许多士官增加了转业困难的难度
对于没有达成文化学历标准的转业士官，他们可以参加相关文化学习考试或实习来获得相应学历的认证

关于士官在转业时对学历的要求，这因国家和地区的具体政策和规定而异。通常，士官在转业时，学历和能力是考虑的重要因素之一，但并非唯一因素。转业政策可能会根据部队、地区和个人情况而有所差异。

在转业过程中，士官可能会面临以下几个方面的学历要求：

1. 职业资格认证：许多职业需要特定的学历和资格认证。在转业过程中，士官可能需要通过相关的职业资格考试，以取得相应的认证。

2. 转岗要求：在某些情况下，转业士官可能需要具备特定的学历和专业背景，以适应新的工作岗位。

3. 培训和发展：转业后，士官可能需要接受培训和进修，以提升自己的专业技能和知识。这时，学历和教育背景可能会成为选择课程和培训机构的参考依据。

4. 个人发展：在职业生涯中，学历和知识储备可能对个人发展产生影响。在转业过程中，士官可能需要关注自己的学历提升和知识储备。

为了了解您所在国家或地区的具体转业政策和学历要求，请查阅相关政府部门、部队或企业的文件，或咨询相关专业人士。这将有助于您制定转业计划，并为未来的职业发展做好准备。