首先进知名手机工厂,要注意以下几点
1.身体健康,不能有传染性疾病。
2.身体上皮肤不能有明显纹身。
3.不能染发烫发穿奇装怪服。
4.好的工厂对年龄也有要求一般是18-25岁,有的放宽到35岁,之后就不要了。
5.学历的话一般初中以上,有要求的要高中大专毕业证。
不能乱填。
填写假的学历会对自己造成很大的风险和影响。
1.填写虚假学历可能会导致招聘者在工作过程中发现并被解雇,甚至遭到法律惩罚。
2.如果因为假学历获得了工作机会,那么工作过程中会有很多不适应和羞耻感。
3.另外,填写真实的学历也能够让求职者更快地适应工作内容,增加人际交往和职业发展的机会等等。
不要乱填。要结合自己的实际情况和厂对待这事的重视程度。要么写实际的,要么填稍高一点的,比如高中未毕业学历填高中,不过这种得看厂方面对待学历的态度,一般来说厂多数是看能力的,学历只是个参考条件。
不可以乱填。
1.填写学历要真实,因为虚报学历是违法行为,会对个人信用产生不良影响,还可能被追究法律责任。
2.填写学历还需要考虑职业发展,在某些特定的职业领域内具备相应学历是必要的,比如医生,律师等,这样可以获取更多的机遇和更好的职业发展前景。
3.虚报学历还会导致自身能力与学历不符合,给自身造成困扰,在工作中可能会暴露出对工作不熟悉的问题。
因此,填写学历时需要如实填写,不能乱填。
我有个亲戚是一个大公司人事部的,她们对普工是从来不查学历的,只要你有个高中或中专毕业证就好(不管真假都无所谓,反正这些学历在这个年代,在她们眼里,只是证明你识字你不傻)!要是文员或以上级别的就要查学历了,毕业证书真假很好辩认,大专之类的在网上都有电子注册学历的,一查便知
一般不会查,都查最高学历或者最后学历。
前面的会在档案里面。但档案一般是不会拆开的。
这个不一定,比如一些手工活,要求文化程度不高的厂子,他们是不需要毕业证的。
可是有些厂子自动化很高,并且一些机器操作,都是有守则规定的,这类的厂子是需要你的毕业证,他们并不是要你的毕业证,只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。
会的。对于学历要求比较严格的公司,对新员工会有三次背景调查。
第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。
第二次则是在报到当天,公司会要求应聘者出示各种报到材料,其中就包括学位证,毕业证等能证明学历的证件。
第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右,时间不固定,但一定会在转正之前,如果你的学历有问题,人事就会来要求你做解释并提供相应的证据。
这要看是什么企业,还要看应聘者什么学历。假如是国有大型企业招聘是要辩别毕业证的真伪,不过如果招聘专科以上学历是不会看你的高中毕业证的只是一些小型私企,只要你有能力,或者它本身就招人困难时,也许就不会在意你的高中毕业证的真伪的。