学历造假已干15年会被开除吗,造假高中毕业证犯法吗知乎

根据不同的情况和法规，学历造假可能会导致被开除。

如果在就业过程中提交虚假学历材料，雇主可能会解雇员工。这取决于雇主的政策和法律要求。许多雇主视学历造假为严重违规行为，因为信任和诚信是就业关系的基础。

在一些职业中，例如医生、律师和教师，学历造假可能面临更严重的后果，如吊销执照或被法律追究。

此外，一些国家或地区有法律规定，明确规定了学历造假的法律责任和后果，包括罚款、刑事处罚或司法追究。

因此，学历造假具体的后果还需要根据雇主政策、法律要求和相关法规来决定。

假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。

您好，根据不同的国家和组织的规定，学历造假可能会导致被开除。一般情况下，学历造假被视为欺骗行为，违反了道德和职业操守，会对个人的信誉和可信度造成严重影响。

许多组织都会对员工进行背景调查，并在发现学历造假的情况下采取相应的纪律处分，包括开除。因此，如果一个人学历造假已经持续了15年，并且被发现，那么被开除的可能性是存在的。

伪造高中学历考大专，这种行为本身就不合法，首先，你的高中学历本身就存在作假，伪造，买卖或者制作证件，这种做法是触犯相应的法律的，特别是你使用伪造的学历证件来考取大专学校的话，这种行为肯定是不符合法，如果在审查方面比较严格的话，你应该是通不过的

伪造高中学历考大专不合法。因为现在我国是信息化时代了，不是光靠纸质就决定一切的，你就算伪造高中学历，但是你的学籍信息却无法伪造，教育考试院会查不到你的高中学籍就无法高考，并且就算高考也会再次审核，发现伪造直接开除并追究责任

伪造高中学历考大专肯定不合法。伪就是假，伪造的东西都是违法，伪造就是造假不单是违法还有可能犯法，是要负刑事责任的，参加高考就必须认真完成高中的学业，争取高中毕业并取得文凭，这样才可名正言顺参加高考，大专就是大学，靠伪造的学历来考的大专是违法的

伪造高中学历考大专是不合法的行为，甚至这已经是一种违法行为，如果不被人发现那就算了，如果被人发现公司举报你的话，你不仅要赔偿公司的损失，可能还要吃官司。如果经济和时间条件允许的话，可以报一个成人自考本科，提升自己的学历。

没有什么后果的，也不会有人发现的。因为初中学历实在太低了，不会有人去调查的，除了小学毕业的人以外，其他人都是初中毕业的，太普通了，太普遍了，拉出来一个人都是初中毕业，所以初中毕业证等于没有用的。只是表示有上过学认识字而已。

我国《刑法》第280条第1款规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；

情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。”

所谓情节严重，是指妨碍国家重要机关如领导机关、军警机关、司法机关的公文、证件、印章的，多次或大量伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭公文、证件、印章的，因妨碍公文、证件、印章的犯罪行为而严重损害国家机关、单位、团体的名誉或者给其造成重大损失等情形。

这个是没有用的，而且还可能触犯刑法，因为这种行为，是一种事实上的伪造证件罪。伪造的高中毕业证，非但是无用的，而且在道德上也有问题的，如果被识破的话，会负担相应的责任。

没有用，假证属于伪造的国家机关证件，是没有法律效力的，如果伪造、销售假证的，是需要追究制作假证的人刑事责任的。“制假售假猖獗，屡禁不止，除了利益驱使之外，另一方面是因为有需求市场。

不建议用假高中毕业证出去找工作。
现在的高端制造业，你即使是高中毕业不进行业务培训，你也干不了。而低端制造业则不需要高中毕业证。尽管老板很少验证真伪。
但是在社会信用制度日益完善的背景下，征信体系建立，造假有可能留下不良信用记录，则会影响其他社会活动。

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