我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题,没有毕业证应届生面试

1. 我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题
2. 没有拿到毕业证可以面试吗
3. 应届毕业生面试求职必备的证书

我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题

没关系的，他要提供毕业证是统一要求，也是针对已经毕业拿证的，你没有毕业证没有关系的，跟面试人员说明就可以，到时间拿了就可以补，我公司也招过应届没拿证的，没什么问题的，入职后会要求你提供一些学校证明就可以，很简单的。

你带上简历和身份证直接去吧，面试之后有意向了，他会要求你在准备材料的。

我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次，几乎都不会直接卡萨诺，还是确定要我了，办入职时才必须要提供的。

而你是应届的则可以提交别的资料。

你可以直接去参加面试，面试色过程中将你的情况再做一次说明，这个不是大问题啦，公司的面试通知是同一格式，但是既然给你发了，你的一些硬件肯定是达到要求了的。

直接按要求时间去吧，祝你好运！

没有拿到毕业证可以面试吗

成高的大专还没有拿到毕业证，可以参加教师资格证面试，如果通过会拿到合格证。

应届毕业生面试求职必备的证书

1、毕业证、学位证：一般来说，这是就业必备的最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业的毕业同学面试机会。具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

2、实习证明：因为没有经验，应届生工作难找。但具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生的“工作经验”。有相关企业兼职实习经历及证明，求职极具优势。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如每年“四大”、银行等均有实习生招聘计划，而宝洁、GE、IBM等知名企业大部分的实习生均可留下成为正式员工。

3、通用型证书：一般来说，通用型证书是指大学生必考的的证书，是大学生就业的基本“门槛”。如由国家教育部考试中心主办的全国计算机等级证书。还有必备的大学英语四、六级证书等。

4、学校证书：包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。学生干部经历比较重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用。此外，三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)。

5、竞赛获奖证书：一些在大学里多次参加辩论赛、挑战杯等比赛的学生常常可被老板直接录用。还有，一些企业针对在校生举办的竞赛一般也可能获得其工作机会。因为通过参加竞赛可锻炼能力，获得证书更是其能力的最好证明。