扫描
现在评职称是首先由单位确定有入选资格之后,而且根据单位拥有的名额选出来,确实可以上报上一级。这些都是要交原件的。
往上一级申报的时候就要上传相对应的资料,这个上传是需要使用CS扫描王,把所有的身份证,社保卡,毕业证等所有需要的信息都用扫描王扫描好之后上传到对应的网站。这是格式要求,拍照不行。
拍照。系统只支持png和jpg格式的图片,而且图片规定了大小,不能超过1MB。扫描件无法上传。照片需要拍得清楚明了,但拍得清楚会使像素升高,容量变大。可以使用画图工具进行调整,将纵横高和宽度数值改小,图片得到压缩。多张照片可以点击加号,连续上传系统。
职称申报奖项需要原件。
在职称申报中,奖项是重要材料,和发表的论文,出版的著作等一样都需要原件,但是这些原件不需要装订在申报材料中去。在申报材料中只装订复印件并加盖单位公章。
原件随同申报材料一同拿到地方人力资源和社会保局共他们审核,通过审核后他们在职称申请表中盖章后原件返回,申报材料交友评审机构以便评审会用。
需要核实学历档案。
评定职称需要准备两寸照片四张,身份证复印件2份,学历证复印件,原有职称复印件,个人简历、工作总结、专业论文5000字以上,获奖证书,评审表需本单位盖章。
要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
评职称不需要查学历档案
需要你的其它资料.比如学历,学位的原件证明.或者各地特别标注需要的东西.如果你是评高级或正高级职称,还需要有一定的论文数量要求,以及英语和计算机考试成绩
像这种情况,在你评定助理级和初级的时候,是没有多大影响的.但是到了中高级,这会是评审委员会考虑的一个因素.
在事业单位专业技术人员职称评审上报材料中,所需上报的学历证书和各种获奖证书,一般不需要上报原件,有复印件就行了。因为评审委员会的专家及高级技术人员对本系统人员获奖情况都比较熟悉。市级以上主管部门每年也有颁奖时发的文件。