2021届毕业生可以报2022届应届,往届生和公司签合同是走社招好还是校招好

二〇二一届毕业生不可以二〇二二届应届生的名义报考。参加普通高考对象主要是高中应届毕业生，中职应届毕业生和往届生。二〇二一届毕业生到二〇二二届就是往届生，往届生参加普通高考是不受影响，他和应届高中毕业生享有同等的待遇。

往届生和公司签合同是走校招好！

其次，校园招聘的企业基本都是经过学校筛选或者认证过的企业；社会招聘的企业就比较复杂了，不排除有不靠谱企业的存在。

最后，校园招聘通过企业面试后，基本都是先签订就业意向书，然后进入企业之后人事部门会与你签订正式劳动合同（一般会要求你毕业后入职）；社会企业基本都是进入企业后直接签订劳动合同（一般都是在一周以内入职）。

可以参加2024年的秋招。毕业年份与招聘年份相差一年的学生被称为应届生，所以你可以保持应届生的身份。秋招通常是在毕业后的秋季进行的校园招聘活动，针对应届毕业生。只要你在2023年毕业后，没有缴纳社保等社会保险，你的应届身份可以保留到2025年。

不能。

2023年毕业的学生不能参加2024年的秋招，每年的秋招是应届毕业的高校毕业生重要的就业途径，往届毕业生不能参加。

秋招和春招，都是企业直接进入校园招聘应届生的两个重要的阶段。秋招是校招最为重要的一个时期，一般会在毕业前一年的秋天进行。

可以参加秋招但是机会比较少，肯定是会被限制。

疫情原因有些公司会在要求里加上22届学生，但这种情况只是少数。

一般来说，大厂都会严格限制毕业时间要求，如果不符合要求，就算实力很强经验丰富，可能都参加不了秋招。如果想进中小企业，可能只有较少的岗位供你选择，总结起来，还是建议主要把目光放在社招比较现实。

这个问题要具体情况具体分析。通常情况下大学毕业的校招只是面向和针对当年毕业的应届毕业生，往届毕业生往往会受到限制。但这种情况也不是绝对的，主要还是看参加校招活动的用人单位是否有明确的要求，如果有的单位不限制往届毕业生的话，你就可以参与招聘活动。

可以。

可以参加2023年学校单招考试。高职高专每年四月要进行单招考试，招生的对象有三类，一类是高中毕业生，二类是中职毕业生，三类是复退军人。

2020年、2021年及2022年毕业且尚未招录为公务员或公开招聘为事业单位工作人员的高校毕业生，可报考仅限高校应届毕业生的岗位。

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。往届毕业生是指非当年，过往年份毕业的毕业生，通常也指那些已经毕业了，但又选择复读的学生。所以说只要不是当年的毕业生都属于往届生，即使是毕业一年也称为往届生。

应往届毕业生”指应届毕业生和往届毕业生：

1、应届毕业生：

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

2、往届毕业生：

往届毕业生是指非应届毕业的学生，往：往年，以往之意，又可以称作历届生。由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义“过往几届的”。

应届毕业生就是当年的毕业生，例如2023年7月毕业生就算2023年毕业的应届生，非2023年毕业，之前2022 、2021、2020等年份毕业的就算往届毕业生了。

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