国企行政事业单位招聘员工,需要毕业证,就看用人单位招什么样的人才,或者什么级别的毕业证(包括:高中、大学、本科毕业证)。在应聘时,请详细阅读用人单位招聘的标准、条件,符合用人单位招聘的条件,根据自己兴趣、爱好投理想的国企行政事业单位的简历,这样面试更容易成功。
毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位,正常办理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。
但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,
最高学历,学位证书复印件一份、教育部学历证书电子注册备案表一份、个人档案袋。
自己的彩色登记照、各个乡镇教育办事处提供的材料、事业单位聘用合同 一式两份。干部履历表一份。
1、要有教师证。
2、参加编制考试且通过。
3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分(如果编制多申请人少此环节忽略)。
4、以上通过后单位会让你填表,其他的单位人事部门负责。
首先自己要准备材料:
1、最高学历,学位证书复印件一份。
(就是你的毕业证书,大专的没有学位证书的就不用)
2、教育部学历证书电子注册备案表一份。(登录学信网下载就行)
3、个人档案袋。(这个之前政审的时候教育局有让交到档案中心的)
4、自己的彩色登记照4张左右(一般是1寸照)。
5、各个乡镇教育办事处提供的材料。
6、事业单位聘用合同 一式两份。
7、干部履历表一份。
教师编制是需要签合同的,因为现在学校和教师也是聘用制关系,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
事业单位办理入职、上班手续需要20天左右。
根据有关事业单位办理招录用工手续的规定,一般在获得录用资格后,至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续,前前后后一个月完成。
根据一般的规定,事业单位在录用人员时通常会要求提供毕业证的原件进行核查,以确保个人的学历信息真实有效。一般来说,事业单位会在核查完成后将原件退还给申请人。
然而,具体的政策规定可能因地区和单位而有所不同,因此建议您在申请事业单位时,提前咨询该单位的招聘部门或人力资源部门,了解他们的具体要求和流程。这样可以确保您按照正确的程序提交所需的材料,并避免不必要的困扰。
请注意,本回答仅供参考,最终还是需要根据具体的情况和相关规定来确定。