一般学校毕业的要求不会包括是否缴纳五险一金,实习生交了五险一金一般也可以毕业。但是,可能会由于缴纳了五险一金,有社保缴纳记录,可能不能被有些国家机关或者单位认定为应届生身份。
不影响毕业。
因为在实习期间你为公司工作付出了劳动那么就应该获得相应的报酬,公司购买的五险一金也属于你应得的一份,这个和毕业是没有任何关系的,一般的实习单位都会提供这种福利待遇,只要你在公司表现良好获得公司的认可,能够拿到实习单位的签字盖章那么你就能够顺利毕业。
是没有影响的,他只是对于你签三方协议以及你的就业协议方面的话,就是比较顺畅一些,比那些没有就业,没有缴纳过社保的人比较方便一点点,因为出了校门,他要学校需要你返回馈一张就业协议给学校作为就业率使用的,你缴纳了社保,说明你现在是应届身份,已经找到了工作,那过了一年之后,你就不能算是应届生了?