1. 办理档案没有带毕业证怎么办
  2. 建档需要带什么资料
  3. 单位漏交职工社保怎样重新补档建档
  4. 有社保建档流程是什么
  5. 怀孕建档后可以更改社保公司吗

办理档案没有带毕业证怎么办

你个人的人事档案你是无权拿到的,当你毕业的时候学校会将档案转移至你的工作接收单位,你跳槽或者离职的时候,新单位会将你档案从原单位办理交接手续转到新单位(现在很多单位都不再要档案,特别是民营企业),如果你没有接收单位,原单位又不想保管你的档案,一般会把档案转移到人才市场或者你原来的户籍所在地的档案保管机构,你唯一能亲手接触档案的机会是从原单位提出档案交到你的新单位,但是此时原单位一般都会把你的档案密封,如果你破坏了,新单位不会再认可你的档案同时。没有毕业证,意味着你无法毕业,只能肄业处理,只要你有单位接收,你的档案还是会转移到新单位,只是档案里的资料会注明你是属于肄业处理

办理档案没有带毕业证那就不好办了,现在单位招人一般都需要各种学历,毕业证对一个人很重要,对一个人的档案很重要,要是没带毕业证,那入职就很困难了,所以说,进单位报到的时俣一定要把毕业证这些重要材料记得一定要带上别忘了

建档需要带什么资料

建档需要提供的资料包括:身份证、户口本、结婚证(或离婚证)、学历证书、工作证明、社保卡等。其中身份证是必须的,其他资料根据个人情况而定。建档是重要的人事管理手续,提供准确完整的资料有助于公司进行员工管理和福利待遇发放,同时也有利于员工享受相关权益。建议员工在入职时认真准备所需资料,确保资料的真实性和完整性。

建档需要携带以下资料:

孕妇本人的身份证或居住证、准生证、医保卡、生育保险证、结婚证、户口本。

相关的彩超检查结果,证明是宫内孕才能进行建档。

既往的医学资料,包括B超检查结果、血尿常规、凝血象、肝功、肾功、生化、血糖、甲状腺功能、乙肝两对半、感染三项、血型、心电图等等。

不同地区建档所需材料可能略有不同,建议尽可能带齐全一点,以免材料不全,耽误建档。

单位漏交职工社保怎样重新补档建档

单位漏缴职工社保,想要重新补档,建档需要到社保部门申请才行。劳动法规定,劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成的事实劳动关系,那么用人单位就应该为员工缴纳社保。

单位漏交了职工的社保,那么等于单位要向社保部门重新申请给职工缴纳社保,这其实就等于是新入职职工重新开始缴纳社保,单位把职工的手续办全后,向社保部门申请为职工重新办理建档缴费手续,而以前漏交的需要和社保部门协商为职工进行补交手续。

有社保建档流程是什么

社保建档流程通常包括以下步骤:
1. 企业登记备案:新员工入职后,企业需要将其个人信息报备给当地社保机构,包括个人身份信息、劳动合同、入职时间等。
2. 缴纳社保费:企业需要按照当地规定,根据员工工资基数和缴纳比例,向社保机构缴纳社保费用。
3. 员工提供必要材料:员工需要提供身份证、户口本、银行卡等相关材料,以便社保机构办理建档手续。
4. 办理社保卡:员工需要到指定的社保机构或银行办理社保卡,以便后续社保相关事宜的办理和使用。
5. 建立个人社保账户:经过审核,社保机构会为员工建立个人社保账户,并将相关个人信息录入系统。
6. 监督检查:社保机构会进行监督检查,确保企业和员工的社保缴纳、个人账户等情况符合规定。
以上是社保建档流程的基本步骤,具体操作可能会因地区和规定而有所差异,建议在办理时咨询当地社保机构的具体要求和流程。

怀孕建档后可以更改社保公司吗

是的,怀孕建档后可以更改社保公司。如果您决定更换社保公司,您可以向原社保公司提出解除关系申请,并向新的社保公司提交入职手续。在更换社保公司时,您需要确保及时办理相关手续,以确保您的社保权益得到保障。建议您在更换社保公司前咨询相关部门或专业人士,了解具体的操作流程和注意事项。

入职建档毕业证丢了后补

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