评职称是要学位证还是毕业证,办什么需要毕业证

1. 评职称是要学位证还是毕业证
2. 2021年需要毕业证审核的证书
3. 什么证书认定需要毕业证
4. 为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

评职称是要学位证还是毕业证

都需要。

基础材料

职称评审需要的基础材料有社保（一般是半年以上）、学历证明、学位证明、工作证明、劳动合同、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等，基础材料这部分材料是比较好办的，只要按照相关要求准备好就可以了！

学历和学位两者可以说是密切联系但又各自独立的关系

广义而言学历就是学习经历，而学位是一种学术称号

评职称需要毕业证。职称评审是一个工作中的重要组成部分，而职称评审的一个最重要组成部分就是学历，学历也是评定职称的主要条件，所以在申请职称评审的时候需要提供毕业证的原件，但是学位证很少需要提供的，因为很多学历没有学位证。

评定职称的时候，要看具体规定，要求双证的，即学位证和学历证，若只具备单证，则多少会有影响。若只需要学位证，则单证在职研究生完全可以满足。

同等学力在职研究生是一种单证在职研究生，最后只有学位证而没有学历证，那么在评职称的过程中企业更看重的是学位证书，因为学位证代表你的知识水平达到了研究生的水平，而学历证书只是代表你的研究生学习经历，并不能代表你的学识已经达到了研究生的水平，所以企业在评职称的时候更看重的是学位证而不是学历证。

其实在国外的，也是只看学位证而不看你的学历证，如今的社会竞争中更看重的是您的能力，而不是你的学历文凭，不过学位证书的含金量要高于学历证。所以大家可以放心的报考在职研究生，最后获得硕士学位一定能够证明你的学识和能力，在评职称方面也是没有任何问题的。

评职称需要提供最高学历毕业证。职称评审需要提供的证件有很多，其中最高学历毕业证的原件、普通话等级证书、年度考核证书、各种获奖证书都要交到相关部门查验，参与职称评选的老师还得认真填写《教师职称推荐表》，如果职称数量少，还得通过竞争。

2021年需要毕业证审核的证书

可以去学信网下载学历证明或者对你的学生证进行拍照。

在网上确认的最后一步，下面有明确的规定。要求必须有学生的学历证明或者学籍证明或者学生证。如果你下载不了学信网的学历证明的话，就可以对你的学生证进行拍照，尤其要注意的是，一定要加你入学时间和毕业时间拍出来。

什么证书认定需要毕业证

学历认证用处其一就是在找工作时，部分单位要求提供，比如公务员、事业单位、国企等，部分外企也可能要求提供。

其二，如果留学人员回国，入户广州，包括以后修改户口本的学历信息，同样需要提供海外学历认证。留学人员如需享受各地针对留学人员优惠政策的，需要先办海外学历认证。留学人员如需在国内升学，比如自己在国外读了硕士，想回国读博士，需要学历认证。

其三，在国内的单位评职称的时候，同样需要学历认证。甚至办理失业证，也要用到学历认证。

另外，学历认证还用于招调户口、升职加薪、职称评审、调干、移民、考研、考医师、考教师证、考建造师等大型考试有力依据，显现了它在社会工作中的有力作用。事实上，学历学位认证属于一种第三方的确认，也就是检测学生所获得的文凭是否合法、有效、真实的凭证

1、申请普通高等教育学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件。

2、申请成人及网络教育学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件。成人、网络及开放式教育等的“专升本”学历，需同时认证“专科”学历

为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。