员工入职时查毕业证吗
谢邀，公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的，这个并没有错。但是并不需要毕业证，因为社保不会因为学历高低设置不同的级别。。。只需要身份证复印件即可。
除非你要补上之前的社保，然后你入职时并没有毕业，所以需要你的毕业证证明你毕业时间，因为没毕业入职的话，公司是不能买社保的，因为你的关系还在学校里，等你毕业后公司才能按照社会保障给你缴纳社保
offer单位要交毕业证怎么办
单位的要求是合理又合法的，没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份，复印完了，原件还是会还给你的。
你没什么好担心的，除非你的毕业证有问题，那你还是早点跟人家说吧！别到时候去了，搞得很尴尬，到时候工作机会还拿不到。
公司要求上交职称证书原件,合理吗
不合理，公司无权收你的职称原件，你可以复制一份给公司，交上去的时候可以带上原件去证明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。
如果公司一定要收上去，一定要叫他写个保管证明的，不然到时候丢了，要去找谁都不知道。如果不想交，可以诉讼到劳动部门。报到证是上交还是自己留着的
报到证是需要上交的。
首先，学生在毕业之前找到工作单位的，报到证抬头就是公司名称。毕业后需要携带报到证原件到工作单位去报道办理正式入职手续。
其次，到单位报道以后，单位会收集报到证，等个人档案邮寄到单位后，会把报到证原件归入个人人事档案材料中管理。
