企业毕业给工人缴纳社保吗
公司必须给员工缴纳社保，而且是从入职当月起就必须缴纳。这是公司的法定义务！ 如果单位不交社保，劳动者可以去监察部门进行投诉。 如果公司没有给员工缴纳社保，那么公司是必须要对员工进行赔偿！
赔偿标准是依照员工在本企业的参加工作时间来制定的，每满一年就赔付一个月的薪水。不交社保得话是会被处罚2000-20000的罚款
上五险一金还需要毕业证吗？丢了怎么办
办理“五险一金”是不需要毕业证的。
"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
办理五险是法定的，只要你进入企业上班，都必须按照国家规定办理五险，而住房公积金不是法定的，只有少数企业会办理一金。
”五险一金“一般有工作单位的由单位代办，个人只需要提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
如果离职后找到了新的工作单位，需要到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，由原单位所在地的管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。
希望以上回答，能对你有所帮助！
企业给应届生缴纳社保的流程
带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。
1、企业法人身份证复印件(盖单位公章)；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件;
3、开户银行印鉴卡原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、企业营业执照副本原件及复印件、单位经办人的身份证原件及复印件、《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
、所需材料
（1）劳动合同原件及复印件;
（2）报到证原件;
（3）身份证复印件。
二、办理流程
1、申请人携带上述资料前往社会保险服务机构提出办理申请;
2、服务机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;
3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;
4、相关信息一致，受理社保办理申请。
应届毕业生社保办理须知
从社保局相关负责人处了解到，大学生医疗保险属于社会保险性质，参保学生每年每人交费20元，财政补贴100元，保障周期为9月1日至次年8月31日。大学生医保与社会职工基本医疗保险是“平行”关系，一个人不能同时拥有大学生医保和社会医保两项保险。
作为应届毕业生，大学生医保周期尚未满。如果要办理职工社保，则需先回到毕业院校申请停用大学生医保。如果不续费，大学生医保会在明年的8月31日一年周期结束后自动停止。大学生医保停办后，即可办理社保。两份保险缴纳的空当期无需补缴。
公司买社保需毕业证吗
公司买社保不需要毕业证。 企业首次办理社会保险程序如下： 一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张; 4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页); 5、新增人员同时报U盘 。 用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
交社保一定要有毕业证吗
不需要毕业证。
中国公民符合国家参加社会保障体系（交社保），条件的人，均可以参保缴费。参保缴费，凭与用人单位的劳动合同或个体，私营企业营业执照等，参保人身份证，就可以了。根本不需要毕业。
