平安客服面试体检过了，但是自考毕业证没有办下来怎么入职，如果以后还想去，我该怎么跟人事说明这次不入,毕业证丢了能办入职吗

1. 平安客服面试体检过了，但是自考毕业证没有办下来怎么入职，如果以后还想去，我该怎么跟人事说明这次不入
2. 暂时没拿到毕业证能入职吗
3. 我考上了公务员，但是延期毕业，半年后才能取得毕业证和学位证，我还能去上班吗?最后怎么解决的
4. 公司发了offer入职还要查学历吗

平安客服面试体检过了，但是自考毕业证没有办下来怎么入职，如果以后还想去，我该怎么跟人事说明这次不入

如果已经考过了，就去入职吧。

毕竟，现在注重的是能力而不是学历，学历是敲门砖，已经面试合格，就没必要纠结这个，何况，平安招人也难招的，我自己就被平安骗去面试过。你去了如果人力资源部要你提供文凭，你可以把科目考试通过的复印给他们，然后预计一下毕业证到手的时间，承若大致什么时间给他们。

暂时没拿到毕业证能入职吗

可以的，如果你是应届毕业生在规定的入职时间还没有拿到毕业证原件，你可以请学校给你开具一个学历证明，证明你已经毕业能领取毕业证，只是还没有制作好，这样你就可以正式去单位入职，然后拿到了以后原件提供给单位核查。

我考上了公务员，但是延期毕业，半年后才能取得毕业证和学位证，我还能去上班吗?最后怎么解决的

可以去上班的，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。扩展资料录用公务员，应当按照下列程序进行：

1、发布招考公告；

2、报名与资格审查；

3、考试；

4、考察与体检；

5、公示、审批或备案。必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。第六条 民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职，试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。

公司发了offer入职还要查学历吗

需要查看的。办理入职的时候，需要提交学信网的档案以及毕业证、学位证的复印件。在办理入职的时候，这些基本资料要统一提交存档。不过，正常的是，学历证明资料是要在发offer之前，人力部门要进行审核的。

需要查的。公司面试你通过以后给你发录用offer，但是会在通知里面写清楚需要携带什么材料去报道，其中学历证书就是一项，然后到公司报道，公司需要登录学信网查询学历认证报告的，确认学历没问题才会办理入职手续，所以是要核查的。

会查学历。公司会按照招聘要求，对入职人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查，以保证入职信息的准确。在背景调查中，学历调查是很重要的。

如果员工存在谎报学历的现象，会直接影响入职。

扩展资料：

新员工入职流程主要共分为六大步骤：

1、入职准备；

2、入职报到；

3、入职手续；

4、入职培训；

5、转正评估；

6、入职结束。

新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。

还会查的。看你的学历是否是真实有效的。都是通过学信官方网站查找你的学历证明的。很多大公司都是多次查员工的学历，通过你读的大学或者其他的高管学历查询，进行背景调查。是否是你本人的学历是否有冒名顶替的。这是为了你个人学习能力，也是公司或者企业发展战略方针需要。