中专毕业是干部身份吗-体制内入编需要高中毕业证吗知乎

是的。

干部身份为通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。

大中专毕业生属于国家培养的专业人才，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责

进入体制内有多种办法，但是不是只有8种不好说。我所知的几种:一是参加公务员、公检法、事业单位、国有企业等公开招聘进入，这是进入体制内的主渠道。

二是参加选调生选拔。各地每年会在985院校送调少量应届毕业生充实公务员队伍。

三是军人转业安罢。

四是有特长特别招聘。

不是党员也可以在国企入编制。不过不是党员晋升的机会很有限。党员有很多党组织会议，在平时的评优评先过程中党员优势很明显。国企属于编制内人员，虽然对党员没有硬性规定，但是还是入党比较好点儿。国企员工不是党员也可以入编，只要通过相关的招聘流程，符合条件就可以了。有目标，有方向就没问题。

不是党员也可以进国企，国企有很多岗位并不要求党员身份。所以你要看岗位要求，可以应聘非党员要求的。但是你进去国企工作也是签订劳动合同的合同制用工，国企是企业而不是体制内单位。所以没有编制的，和事业单位不一样。

两者意思一样。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制。体制内具体点就是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。

体制内和编制泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性;

与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人，从数量上看体制内已绝对是少数。

区别如下：

第一，名称不一样，分别是考编制和体制内，

第二，范围不一样，考编制通常指的是考国家公务员或者事业单位，体制内除了国家公务员和事业单位之外，还包括了国有企业，中央直属企业等。

话说考编和体制内的区别的话题是这样的。

考编和体制内的主要区别是。

一是性质的不同。考编是考事业编，进了单位是清一色的事业编制。体制内既有公务员，也有事业编人员，也许还有事业编的工人。

二是待遇的不同。考编的新人待遇，体制内的是老人。新人新办法，老人老办法。岗位虽然相同，但通常都是老人的待遇离于新人的待遇。

进编制等于进体制。所谓体制是指国有单位，如机关事业单位和国有企业，这些单位是设有编制的，人员是按照编制进行管理的，通过招聘考试的方式进入人员。

考录后人员入编就等于进入体制内单位工作了，因此进入编制管理就等于进入体制内单位了。

具有国家承认的全日制本科以上应往届毕业生学历的人员，通过省级或市级事业编制招聘考试，并被聘用的人员就属于国家的体制内人员了。国家的体制内人员包括国家公务员、参公人员和事业单位工作人员。这些人员都属于享受财政供养侍遇，为国家和人民做公益事业的人员。

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