组织部学历认证的规定,国企会查员工的毕业证吗

组织部学历认证的规定是以国家承认的学历为依据。

按照党管档案的规定，所有的干部都应该有档案，不管是由基层农村或街道社区，还是由高等院校毕业的，均有出生年月日、读书经历与学历学位、入团入党审批记录、受表彰获奖励奖章、毕业生档案等。

如果组织部对学历认证有疑问，可在教育部学信网查询，或者给相关院校发调函联系确认。

干部参加国民系列教育和各级党校教育获得的所有中专及以上学历、学位证书。前期已有省级以上学历认证机构或教育主管部门出具的《学历认证报告》、《学位认证报告》、《中央党校学历证明》、《干部学历、学位检查清理登记表》的学历学位，不再重复认证。若干部有多个学历，没有认证的所有学历都需要认证。

在干部工作中，为便于管理，将干部的学历学位按全日制教育和在职教育予以区分。

区分的基本原则和条件

1.干部在参加工作之前所取得的学历学位。

按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情况，一般按在职教育掌握。

2.干部在参加工作之后所取得的学历学位。

按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：

（1）通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招办批准录取；

（2）学习期间采取全天在校学习方式（即全脱产学习）；

（3）学习期间须与原单位脱离工作关系和工资关系，转递本人档案；

（4）毕业时颁发普通高等学校学历证书和学位证书，并重新派遣。

否则，一般按在职教育掌握。

会啊，国企对于员工的学历，职称这一类管理是很严格的，在面试的时候需要携带毕业证原件去审查，面试通过了以后。在报道入职的时候还需要核查毕业证原件的，而且还要求学信网认证报告，所以都是要核查的，不能作假学历证书的。

看领导查不查，我是以实习生身份工作了4个月，还差俩个月就能拿到毕业证，结果主管领导说要严格按照规章来走，我就被开了，我尝试通过0薪资，找同事帮忙说好话这些，结果证明都没用，领导查了，就得走，领导没关注这个事，那其他人也不会管，那你拿到毕业证了就万事大吉。

　　国企行政事业单位招聘员工，需要毕业证，就看用人单位招什么样的人才，或者什么级别的毕业证（包括：高中、大学、本科毕业证）。在应聘时，请详细阅读用人单位招聘的标准、条件，符合用人单位招聘的条件，根据自己兴趣、爱好投理想的国企行政事业单位的简历，这样面试更容易成功。

公司会登入学信网，然后进入学历查询，选择单位会员查询。

最后输入你的姓名和证书编号来查询。

企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：

1、企业的人力资源管理人员直接查询。

有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。

有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。

2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。

打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。

工业机器人专科因国企单位而定，如果是现在的铁路系统单位比如是铁路维修单位和车辆维修单位也招聘工业机器人专科生这样的人才入路工作，因为铁路大型国企需要的是能深入一线工作的员工，即是技术工人大国工匠的技能人才，说白了就是技术工人技师，不是正式干部人员待遇，所以工业机器人专科也能进国企工作。

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