可以去上班的,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。扩展资料录用公务员,应当按照下列程序进行:
1、发布招考公告;
2、报名与资格审查;
3、考试;
4、考察与体检;
5、公示、审批或备案。必要时,省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序。第六条 民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职,试用期不合格的,取消录用。中央机关取消录用的,报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。
可以。实习确定留下可以等毕业以后再去,但是要和企业或单位先沟通好,因为你必定是实习期间还没有拿到毕业证,可以先和实习单位签订劳动合同,确定你拿到毕业证以后再去入职,这样可以保证你毕业后就有工作单位。但如果你还有更好的选择而未去,可能要赔一部分违约金。
入职的话还是需要自己去找工作的。
不是如果延期半年毕业的话,那么也就是不能够按照正常的时间毕业,对于之前所签订的工作就会变得无效,也就是说在博士毕业之前所签的三方协议就变成无效协议了,而半年毕业之后也需要凭借自身的努力去找工作。
博士延期半年,还是可以正常找工作和入职的。
博士延迟毕业是很正常的现象,并且每年分为上半年和下半年两次答辩。如果你延期了半年,也就是下半年毕业,同样也是可以正常找工作和入职的。具体什么时间入职,如何入职,还需要看你找工作的单位的具体情况。
延迟毕业很正常,况且也只有半年,用人单位不会介意,可以正常找工作和入职。
一般情况下,没有报到证是不能办理入职的。大部分地区在外地生源应届生入职时需出具报到证、失业证和毕业证。没有毕业证,不能正式入职,只能算实习,也不能正式签订劳动合同,保险也交不了。
1、没有报到证却要办理入职的话,可以直接拿上三方协议回学校要求开派遣单和报道证,如果以前没有开过,可以补开。
2、如果以前开过,但是没有报道,可以要求改派。
3、如果已经开过,并且已经报道,就让现在的单位开调档函,如果现在的单位有人事权的话。