劳动局存档案处可以存毕业证吗
不可以存毕业证书。毕业证书需要自己保存，随时使用。劳动就业管理处保管的都是失业人员和退休人员的档案。档案内容有入职登记表，毕业生登记表以及社会保险缴费手续等。因为档案里已经有毕业生登记表，因此不需要再保存毕业证书。同时毕业证书经常需要使用，如果保存、提取也不方便。
上岗后大学毕业证资料放哪里
毕业证书，资格证书，学士学位证书，这些都是自己保存，其他学校的一些档案，学分证明，入党，考核表这样的资料是随自己的档案走的！
党政企大型企业是会调档案走的，一般的公司没有能力管理档案，都是放当地人才市场里管理的！我们毕业上岗，就是给公司提供学历证书，其他的人事行政部门会根据你的入职去办理的！
一、学生档案学校管理。毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。
二、关于档案托管。 在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。办理档案托管需要户口本，毕业证。大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。 档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
offer拿到了可以留多久
一般情况下是一个月。
单位录用员工，发送了offer以后，一般情况下会在offer里面写清楚多久报道入职，最常见的就是要求一个月之内，但是也有单位急需用人的会要求两个周内报道，如果超过时间没有到单位报道，那offer就作废了。
offer一般不会保留太长时间，最多也就是保留两个星期，你如果不去的话，那么人家就换别的人来上班了。现在找一个工作不容易，如果能够有一个offer给你的话，那你还是应该把握住去上班才行，而不是再等下一个更好的，其实是很难的，现在找工作很难赚钱的能力。
员工的入职资料一般保存多久
员工的入职资料一般保存时间如下:
那么这些资料很快就会被他扔掉了，相反已经被录用的员工的入职资料也不会存放太久，一般来说保存半年就全部扔掉了，因为这些没有什么意义，留着还有这种泄露秘密的这种可能，所以它会全部销毁。所以这一点大可放心
永久。员工的入职资料是本人档案中最重要的材料，是永久保存的。按照档案管理的有关规定，其职工的录用、转正、聘任、调资、定级、提级、转干、停薪留职、辞职、退职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 要入永久卷，永久保存。
企业会把入职资料多久扔掉
如果一个员工并没有被企业录用，那么这些资料很快就会被他扔掉了，相反已经被录用的员工的入职资料也不会存放太久，一般来说保存半年就全部扔掉了，因为这些没有什么意义，留着还有这种泄露秘密的这种可能，所以它会全部销毁。所以这一点大可放心
