毕业证的照片掉了怎么办-入职但是毕业证丢了怎么办

1. 毕业证的照片掉了怎么办
2. 顺丰入职，是否查验毕业证
3. 毕业证书丢了办了假证会被发现吗
4. 再就业的优惠证丢失了怎么办
5. 入职后还会多次查毕业证吗

毕业证的照片掉了怎么办

   毕业证上的照片丢了就相当于毕业证丢失，要证明学历的话，可以申请补办毕业证明书或者下载电子学历认证报告，不能补办毕业证。

第一、申请补办毕业证明书

   毕业证上的照片丢失等同于毕业证丢失，因为带钢印的照片是证明你在该学校毕业的重要凭证，丢了就会影响毕业证的真实性，所以，一旦发现毕业证上的照片丢失，要及时申请补办毕业证明书，毕业证明书与原毕业证书具有同等效力，不会影响正常使用。

   补办毕业证明书需要本人与毕业学校学籍管理部门联系，按照学校规定下载申请表，进行个人信息填写、粘贴一张二寸照片并签字，然后准备好身份证原件及附件、二寸照片、毕业文凭学位发放登记表等材料进行线下申请办理，也可代办，但需要委托书及双方身份证复印件，审核办理完毕可取得毕业证明书，注意补证需要缴费。

第二、下载电子版学历认证报告

   个人学历信息在学信网都可以查询，如果入职需要学历证明，可以直接下载电子学历认证报告来证明自己的学历也是可以的，当然有时间的话，还是尽快办理毕业证明书。

    因此，毕业证照片丢了大家可以通过补办毕业证明书或者下载电子学历认证报告来证明自己的学历，另外毕业证是非常重要的证件，大家一定要妥善保管，千万不要丢失或损坏。

顺丰入职，是否查验毕业证

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

毕业证书丢了办了假证会被发现吗

根据教育局规定，毕业证和学位证是不可以补办的。只能经过申请，在学校核实情况的条件下开局证明，证明书和证书具有同等效力。

毕业证和学位证是人生非常重要的证件，是用四年的青春换来的。丢失毕业证和学位证是很麻烦的一件事，会对自己有很多的影响。

1、因为工作单位入职都需要毕业证和学位证的复印件，你才能真正的入职。如果没有，工作估计会凉凉，需要学校开具证明，来回折腾，费时费力。

2、如果没有毕业证、学位证，很多政策的补助就会享受不到。

3、申请一些城市的户口也将受到限制。

4、生活中贷款的时候，比如买房买车贷款也可能会用到。

5、考取事业单位、教师等也会受到影响。

……………

所以毕业证和学位证非常重要，要妥善的保管，最好将毕业证和学位证复印几份。

最最最好的办法就是将毕业证和学位证扫描成电子版保存，上传到个人空间或其它地方进行保存，这样永远都不会丢失了，即使原件丢失了，电子版的打印出来也可以用。

再就业的优惠证丢失了怎么办

根据教育局规定，毕业证和学位证是不可以补办的。只能经过申请，在学校核实情况的条件下开局证明，证明书和证书具有同等效力。

毕业证和学位证是人生非常重要的证件，是用四年的青春换来的。丢失毕业证和学位证是很麻烦的一件事，会对自己有很多的影响。

1、因为工作单位入职都需要毕业证和学位证的复印件，你才能真正的入职。如果没有，工作估计会凉凉，需要学校开具证明，来回折腾，费时费力。

2、如果没有毕业证、学位证，很多政策的补助就会享受不到。

3、申请一些城市的户口也将受到限制。

4、生活中贷款的时候，比如买房买车贷款也可能会用到。

5、考取事业单位、教师等也会受到影响。

……………

所以毕业证和学位证非常重要，要妥善的保管，最好将毕业证和学位证复印几份。

最最最好的办法就是将毕业证和学位证扫描成电子版保存，上传到个人空间或其它地方进行保存，这样永远都不会丢失了，即使原件丢失了，电子版的打印出来也可以用。

入职后还会多次查毕业证吗

如果在毕业之后，入职之后，也会多次查看毕业证的，但是一般情况下，并不会直接查毕业证，通常情况下，都是由公司的后台管理人员在学信网上查看员工的个人学历，如果被发现有造假行为的情况下，可能会受到处罚或者是被辞退

一般单位招聘人员，在入职手续时是不会查毕业证真伪的。入职的时候就是复印下，不会查了，要查入职前就要查了。不会查的很详细！有可能的就是会根据你的专业问些问题！专业不对可，有工作经验的话，学历只是一个敲门砖！

拓展资料：

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性。

事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

新员工入职，一开始肯定不熟悉公司同事以及环境，同样的，公司大部分同事也不熟悉这位新同事。这时候，公司就要做一个桥梁，给两者之间一个认识的平台。

从这个角度来讲，公司在新员工入职后需要做入职介绍，一方面将新员工以及新员工工作的岗位介绍给同事们，另一方面要将公司的同事以及公司部门、环境等简单地介绍给新员工认识下，以便双方能更快适应。