请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~,别人用我的毕业证找工作

1. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
2. 为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证
3. 把身份证复印件和毕业证交给别人有哪些危险吗
4. 大学毕业，现在只有结业证书，可以工作吗
5. 工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

把身份证复印件和毕业证交给别人有哪些危险吗

把身份证复印件和毕业证交给别人可能会导致身份信息被泄露和被利用，例如用于非法操作、诈骗、假冒等行为。此外，如果对方不善意使用这些信息，可能会造成个人信用记录的损失。因此，建议保护好个人身份证和毕业证的信息，不要随意交给他人。

把身份证复印件和毕业证交给别人存在危害。

因为这些证件都包含了个人的敏感信息，如姓名、身份证号等，如果遭到他人非法使用，则可能会涉及到个人隐私泄露、财产损失等问题。

同时，把毕业证交给别人也可能会被用于虚假招聘等欺诈行为，导致求职失败。

如果必须交给别人，建议先仔细核实对方身份和用途，并选择可靠的渠道进行交付。

同时，也应做好信息保护措施，避免泄露个人隐私。

身份证复印件和毕业证复印件给别人，不安全，最好不要借给别人使用，如果请他人代自己办事也要托付给信任的人，身份证复印件要保管好，不用的或者作废的，要处理好，不能随意丢弃

可能存在危害性
1、被他人假借您的名义，从事犯罪活动；
2、帮助他人完成洗钱和融资活动；
3、成为金融诈骗的“替罪羊”；
4、遭受钱财损失和声誉损失；
5、信用状况受到合理怀疑。对于每一份交上去的复印件，最好都要写明其用途，并签上自己的名字，以示委托。这样如果该复印件超出了写明的业务范围，那么复印件主人就可免责使用。

将自己的身份证复印件给别人的做法是不安全的。

因为身份证信息属于个人隐私，如果把身份证复印件给给人就是将自己的信息泄露出去，虽说不会造成实质的危害，但泄露个人信息依旧属于不太好的行为。

大学毕业，现在只有结业证书，可以工作吗

可以找工作。大学本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书，以示其已修完该门课程。大学本科结业生相当于大学专科毕业，按大学专科毕业对待。普通高等学校的结业生，就业由学校推荐，单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。

本科结业生具有报考研究生资格，也可以报考专科起点的本科修读第二学历。

结业证只是意味着你结束了的你大学生活，但是却没有完全的合格的结束的学业.只要你有就业协议书，之后就能办理报到证.当然这些前提是这个用人单位同意你可以没有毕业证。按照法律规定，没有结业证是可以签劳动合同的。具体规定是：大学不负责结业生的就业工作。结业生可由学院向用人单位做一次性推荐或自荐就业。

如有接收单位且接收单位知道结业情况并无异议的，学院可以办理派遣手续，但须在《报到证》上注明“结业生”字样。

在规定时间内无单位接收或因结业原因用人单位不再接收的，学院将其档案、户口关系等转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，本人自谋职业。

结业生在学院派遣工作后，重新取得毕业资格的，不再重新派遣。

结业生找到工作单位的必须由用人单位向学校出具接收函件，学校可以将其列入就业方案派遣，但《报到证》上必须注明“结业生”字样。在规定时间内无单位接收的由学校将其档案、户口关系转至生源所在地，自谋职业。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。