陕西特岗报名毕业证书如何上传-陕西特岗报名毕业证丢了怎么办

1. 陕西特岗报名毕业证书如何上传
2. 特岗学费补偿什么时候申请
3. 2021陕西特岗毕业证书上传要求
4. 特岗复查流程
5. 陕西特岗报名了不去考试会怎样

陕西特岗报名毕业证书如何上传

特岗教师报名学籍在线验证报告上传的步骤如下：

1. 打开特岗教师招聘网站登录账号。

2. 在个人中心页面中，找到“报名信息”栏目，点击提交审核的按钮。

3. 在弹出的对话框中，选择要上传的文件类型（毕业证书扫描件），并点击浏览按钮选择本地的报告文件。

4. 点击上传按钮，等待系统上传并显示上传成功的提示信息。

5. 提交审核后，等待官方审核结果就可以哦。

上传步骤：

1. 访问招聘网站：首先，访问您所申请的特岗教师的招聘网站。这可能是您所在地区教育局、招聘平台或其他相关机构的官方网站。

2. 登录/注册账户：如果您尚未拥有一个账户，请根据网站的要求注册一个账户。如果已经有账户，使用您的用户名和密码登录。

3. 导航到申请页面：找到与特岗教师招聘相关的申请页面。这可能在主页上的导航菜单中，或者在招聘公告页面中提供了链接。

4. 填写申请表格：按照要求填写申请表格中的个人信息，并逐步完善申请文件的相关信息。

5. 找到毕业证上传选项：在申请表格中寻找与毕业证上传相关的选项或部分。这可能是一个特定的字段，也可能是一个“上传文件”按钮。

6. 选择上传毕业证：点击相应的上传按钮后，您将看到一个文件浏览器或类似的界面。使用该工具浏览您的计算机文件夹，并选择您的毕业证副本文件。

7. 完成上传：选中毕业证副本文件后，点击“上传”或类似按钮将文件上传到申请系统。您可能需要等待一段时间，直到上传完成。

8. 确认上传成功：在成功上传毕业证后，系统通常会显示一个确认消息或文件预览。请确保检查已上传的文件是否正确，并按照提示继续完成申请流程。

如果上述步骤无法适用于您所在地区或特岗教师招聘机构，请前往相关招聘网站或联系当地教育部门获取更具体的指导。

特岗学费补偿什么时候申请

政策里有一款条件是“毕业当年参加特岗教师”，即系倘若你是2017年毕业，又是2017年参加特岗，那么你就可以在三年的服务期（2017-2020）内任何一年申请学费补偿。

倘若你是2017年毕业的，但2018年才考取特岗教师，那么是享受不到学费补偿的。

一句话即是“应届毕业生且毕业当年参加特岗”才可享受学费补偿政策。

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2021陕西特岗毕业证书上传要求

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、户籍审核：携带身份证、户籍薄原件及复印件各一份(户籍薄同时复印户主页)，户籍转出的考生还需携带原户籍薄及复印件(户籍薄同时复印户主页)。

2、学历学位审核：所有审核对象携带毕业证及复印件一份、教育部学历证书电子注册备案表(设置有效期6个月)一份。本科以上学历审核对象还需携带学位证及复印件一份、教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告一份。

3、教师资格证及普通话证审核：携带教师资格证原件及复印件、普通话证书及复印件各一份。2020届高校毕业生、以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生已持有教师资格证、普通话证的务必正常提供所需教师资格证、普通话证及复印件，还未持有教师资格证书的暂不作要求，但必须在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书、普通话证书。

4、建档立卡贫困户子女还需提交扶贫局开据的建档立卡贫困户双联式认定函件。

5、考生必须携带《陕西特岗教师报名表》、笔试准考证及同底照片一张。

特岗毕业证书上传要求:像素比为171*142以内;文件大小为：20K以内)、身份证照片(或扫描件)、普通话证照片(或扫描件)所有考生必须上传;“学历证书”及“教师资格证”往届生必须上传照片或扫描件，如果填写“学位证书编号”则“学位证书”必须上传。

特岗复查流程

首先，由相关人员对所用评分标准和评分规则进行复核核对，确保评分的准确性和公正性。

其次，根据评分标准，将评分表和答题卡逐一核对，核实答题卡上的得分是否与评分表一致。

接着，对于涉及多人评卷的情况，进行评分差异的核对，保证评分一致性。

然后，还需要对复核过程中发现的问题进行记录，并及时纠正和解决。

最后，经过多次反复核对确认无误后，可以生成最终的成绩报告并公示，保障评分结果的准确性和公平性。

1.领取和填写《复审表》。应聘人员持网上打印的《陕西省特岗教师报名表》,领取《特岗教师招聘现场资格复审表》(以下简称“两表”),如实填写相关信息。

2.户籍和年龄审查。应聘人员持“两表”、身份证或户口本原件及复印件,由县公安局抽调的工作人员进行户籍和年龄审查。

3.学历审查。应聘人员持“两表”、毕业证、“教育部学信网”打印的电子学历备份。

陕西特岗报名了不去考试会怎样

不去考试会纳入诚信档案。

特岗教师的职责是到指定地点任教，参加培训和考核，如果不参加考试，就会违反劳动合同和人事管理规定，属于不履行职责的行为，会被纳入诚信档案中。

纳入诚信档案后，会对特岗教师今后的职称、晋升、评优等产生不良影响，严重者甚至会影响到后续的职业生涯发展。

因此，特岗教师应当认真履行自己的职责，按时参加各项考核。