从事肯德基行业的优点,没有高中毕业证可以考kfc吗

1. 从事肯德基行业的优点
2. 肯德基招人标准是什么
3. 肯德基招聘要求
4. 肯德基招人标准

从事肯德基行业的优点

在肯德基上班的优点有3点:

第一个肯定就是上班时间灵活自由，餐厅排班经理会根据你的给班时间排定班表，一个月至少上满170小时就可以。营业时间早上6点到晚上10点，这个时间段提供至少6小时时间都可以。

第二个稳定，全职可以根据自己时间来上班同时可以兼顾家里孩子，买五险一金。

第三个工作环境好，有空调吹，工作地方干净。

1.从事肯德基只要肯努力，升职空间大。

2.就算你是一名普通员工，给你有全方位的保障，五险一金。发定节假日都有三倍工资。

3.按照国家标准上班时间，八小时工作制。

4.对于宝妈们来说，上班时间挺灵活。

5.肯德基还有大学，如果你是大专，高中可以通过学习来提升学历。

肯德基连锁加盟店众多，企业规模效应明显，拥有谈判优势。
由于进入国内市场较早，肯德基品牌知名度极高，在进入国内市场的伊始，国内对美国充满着向往，从生活方式和饮食习惯都进行模仿，很多人崇洋媚外，加之当时国内快餐稀缺，以及其较高的定价，使得来自于美国的肯德基瞬间成立“高大上”的代表，到肯德基就餐是身份的象征，是美国式生活的代表。使得人们对肯德基无比向往
采取了极佳的营销策略，吸引了顾客，塑造了品牌。
其广告投入，社会关系投入，公益事业投入等较其他快餐而言较大，为其赢得了品牌知名度。

营推出全天候提供快餐服务

利用新媒体，如推出APP，推出电子优惠券等可以网上、电话订餐，免费送货到家

将服务精细化，如推出早餐、中餐、下午茶、晚餐、夜宵、甜品等。

随着目标客户年龄的不断增长，从原来的的儿童到现在的青年，其室内设计越来越时尚潮流、色彩鲜明亮丽，聘用时尚明星，利用明星效益等方式拍摄时尚宣传广告，吸引顾客。

产品推陈出新，给顾客不断的新鲜感，刺激消费，同时产品造型独特、时尚、别致，食用方便，增加食欲。

产品与服务不断本土化，如肯德基从快餐变成了“中式慢餐”，

肯德基从厕所到一些服务设备向公众开放，顾客可以不要消费，便可无偿使用厕所、桌椅。

方便快捷，利用套餐推动消费，且价格较于今天的物价水平实际较低

优良的管理体制与企业文化

统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式

肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神，以团队对合作达到高效率，从而保证了营业高峰期的正确与迅速

肯德基的宗旨是“顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客有一种宾至如归的感觉

品牌效应、大企业形象，服务与产品质量有保障，顾客权益可以得到有效维护。

企业资金雄厚，拥有出色管理、研发等团队，员工工作积极性高，员工晋升渠道明确，较其他同性质企业而言管理水平、工资水平、研发能力较高，企业文化成熟。

跟随麦当劳的脚步，即在麦当劳已开的地区开店，减少市场开发的成本。

国内分店众多，且广泛分布于各个城市，无论是一线还是二三线城市。

各门店选址都在繁华地带、商场附近，人流量大的地区，且大多选址在建筑一楼，拐角位置，地理位置优势突出。

门店众多，位置优越，即便当肯德基进入衰退期，肯德基也可以通过出售门销策略与时俱进

肯德基招人标准是什么

1，18岁以上高中以上学历。

2，哥哥人长的老实巴交，吃苦耐劳，带眼镜最好。

3，妹妹人长的对得起观众就行，要会(敢)说(椒盐)普通话，身高150以上为佳。

4，有100圆左右的闲钱(体检用)。

5，身体没有太大的毛病(肝炎，肺结核等)。如有想报名的请在星期一到星期五非营业高峰时间找前台管理人员拿报名表(带上1寸彩色证件照一张)祝你好运!

肯德基招聘要求

1、高中以上学历；

2、男性身高在170厘米左右，女性身高在160厘米左右；

3、年龄在18至25岁之间；

4、有健康证。肯德基员工的工作内容是：

1、按标准的服务程序，向客人提供优质业务，保持热情；

2、负责就餐过程中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提高。肯德基是一家跨国连锁餐厅，总部位于美国肯塔基州，主营业务包括出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等西式快餐食品。

肯德基招人标准

1，18岁以上高中以上学历。

2，哥哥人长的老实巴交，吃苦耐劳，带眼镜最好。

3，妹妹人长的对得起观众就行，要会(敢)说(椒盐)普通话，身高150以上为佳。

4，有100圆左右的闲钱(体检用)。

5，身体没有太大的毛病(肝炎，肺结核等)。如有想报名的请在星期一到星期五非营业高峰时间找前台管理人员拿报名表(带上1寸彩色证件照一张)祝你好运!