成为平安正式员工好弄吗,做中国平安保险业务员需要哪些条件

首先，肯定不是的，平安除非代理人，都是和平安保险签订合同。没有派遣这么一说。

其次，劳务派遣和正式员工一样，那他们为什么派遣呢，何况派遣他们要向派遣公司交钱的。

再次，以你这种情况，待遇应该不怎么样，你直接提要求就是了，不然整个鸡肋，多难受。

最后，一般来说平安财险不会出现你说的这种情况，但是各个地方可能有差异，平安保险的财险待遇还是不错的，相对于寿险和养老险。如果你真想去，就依了人家吧。祝你成功。

平安的正式员工也就是内勤编制的行政员工。要成为平安的正式员工不太容易，学历是首位的，至少都要本科及以上，有些岗位甚至要求研究生学历及以上。平安是一家综合性金融集团，不仅有保险还是证券、银行业务，涵盖了所有的金融领域，所以，平安对要入职平安来成正式员工的要求很高。

如果校园招聘，不仅要求在校的学习成绩优异，其它表现也要良好；如果是社会招聘，通常要有平安内部的员工推荐，按不同的岗位要通过多轮面试过关才会有资格进入平安任职。

平安的正式员工分为两部分，第1部分是有编制的内勤员工要求是本科以上毕业，分为多轮笔试面试多次筛选。没有销售保单的任务，只做管理和培训方面的事情。个人条件素质比较突出的时候才能录取，条件比较严格。

第2部分是外勤销售员工。，这部分要求25岁到50岁之间的高中以上学历，现在主要招大学学历，培养精英层面。打造专业化器，质化经营化的队伍。

这部分人员要求有亲和力，勤奋有较强的学习能力比较好。

成为平安正式员工，分两个方面：

1、内勤办公室工作人员，8小时制，这是传统意义上的正式员工，可以有社保。

2、外勤业务人员，也是正式员工，代理机制。

这个需要面试、填写性向测试表、保监局要求的培训并且考试通过、上工号、平安保险内部培训一个月、出单。

以上信息希望能帮到友友。

进入平安保险公司的门槛说高不高，说低不低。如果是平安的代理人，一般要求，年龄20岁以上，身体健康，高中以上学历，性格倾向测试5分以上。要有保险代理人资格证书。不过每个地区不同，要求也会有差异。另外，平安保险公司代理人的聘用实施推荐制，跟推荐人的要求有很大的关系。

没有所谓的平安保险代理人资格证,只有保险代理人资格证和平安公司的展业证.保险代理人资格证和平安保险展业证需要在平安公司培训并通过考试上岗后可以获得这两个证.保险代理人资格证是整个保险行业通用的,平安保险公司展业证是证明你在平安保险开展保险业务的证件,离开平安公司时需要退回平安公司.

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