为什么很多公司都要扣毕业生的毕业证书,其实是因为单位害怕这些毕业生在单位刚刚学习到一些有用的本事了,就想辞职或者直接离职,如果下一家单位给的薪水高,情愿赔偿违约金也会走人的,而用人单位,花了很多心血和人力物力把人培养出来是要当人才用的,而不是要几个违约金,所以就扣留毕业证书,这样就可以或多或少的留下一部分人才了。
用人单位扣压毕业证的行为是不合法的。用人单位有这种行为,劳动者可以通过向劳动监察部门举报的方式来解决。
【法律依据】
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
毕业证被单位扣了可以向劳动局举报,或者直接申请仲裁,如果要起诉,必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。
证书主要包含:学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。
如果学校是因为欠费、借书未还等原因扣押毕业证,则这种行为是合法的。但如果学校是无故扣押毕业证,或者是对学生进行不当处罚,这种行为就是不合法的。如果学生认为自己的权益被侵犯了,可以向学校申诉或者向相关部门投诉。
不合法。
1.学校因为三方扣押毕业证是不合法的。
2.按照规定,毕业证书是学生用于证明本人身份、个人经历、职业资格的有效证件,任何组织和个人不得扣押或要求抵押。
因此学校扣押学生的毕业证是违法的行为。
3.如若学生必须提供毕业证书给学校、当事人可以向学校提供首份毕业证书的复印件并与学校签订相关协议,以保证学校权益。