您好,正常的话,研究生考公务员,一年试用期转正后,直接定级副科。如果本科毕业参加工作,一年试用期转正后定级科员,一般需要3年提为副科。
至于你所说的按照正常轨迹,能到哪个级别,这个问题意义不太大,即使30岁前到副科,也不能决定退休时的什么级别,一般情况正科以下都是正常走,3年一格,但是,副处以上,就需要竞争了,而且受到各个单位领导职数的限制,所以就不太好说了。
只要符合职位条件,被录用成公务员,就不再区分专业型还是研究型,公务员队伍不是太看重这些。但必须是全日制的,即有毕业证+学位证。
技校毕业直接报考公务员或者事业单位基本上是不能的,现在基本上公务员和大部分事业单位都需要报考的是全日制大专院校,甚至大专毕业都不能报考,需要大本以上学历。如果楼主有关系的话,可以先进入事业单位,然后再取一个国家承认的学历,比如成人高考或者电大,这样也算曲线入职了。
高级技工学校和技师学院的毕业生,并取得高级职业资格证书的(含高级技工、技师、高级技师),其学历与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求,学历要求为大专的职位。
是说如果你是应届的,用毕业生推荐表就可以了,不需要毕业证和学位证,不过如果你考上了,毕业后就拿这两证来报道,没有的话,还是对不起。
如果是历届的,会在笔试前和面试前有两次资格审查,必须要出示两证。即使是你用假的蒙混过去了,后面还有个政审,是针对档案的,所以到那时一切还是掩盖不了的。
当然,你是应届毕业生。那就更没事了,面试之前都可以用毕业生推荐表之类的证件的。不需要两证的。
要的。对于个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。如果未归档,今后会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到出国留学。另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。档案里的材料:
1、各类履历材料;
2、自传性质材料;
3、鉴定与考察材料;
4、学历与培训材料;
5、政审材料;
6、入党材料;8、处罚材料;9、工资任免材料;10、其他可供组织参考材料。档案虽然重要,但并不是所有人都用得到。如果毕业后到普通私企打工,或者自己创业开公司,不考公务员,不进国企或事业单位,不评定职称,不考资格证书,正常缴纳社保,不入党,不参加国家奖项评比,遵纪守法没有犯罪记录等,那么档案的缺失对你来说无关紧要。因为对于这种人来说,毕业后的档案可能是一片空白。
你好!在读非应届毕业证不能参加公务员考试,必须是已经毕业拥有毕业证才能参加考试。 公务员报考基本条件如下: (一) 具有中华人民共和国国籍; (二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; (三) 拥护中华人民共和国宪法; (四) 具有良好的品行; (五) 具有正常履行职责的身体条件; (六) 具有符合职位要求的工作能力; (七) 具有大专以上文化程度; (八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。